安全生产 某煤业公司安全生产奖罚规定.doc

安全生产_某煤业公司安全生产奖罚规定更多资料请访问精品资料网(业学院:p/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料p/《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料p/《中层管理学院》46套讲座+6020份资料 p/《国学智慧、易经》46套讲座p/《人力资源学院》56套讲座+27123份资料p/《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料p/《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料p/《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料p/《财务管理学院》53套讲座+17945份资料 p/《销售经理学院》56套讲座+14350份资料p/《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料p/:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料 《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料 《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料长治红兴煤业有限公司安全生产奖罚规定二O一一年度长治红兴煤业有限公司二O一一年安全生产奖罚规定总则为确保我公司安全生产形势进一步好转,实现全矿无伤亡、队组无重伤、个人无违章的目标,依法从严治矿。根据《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》等法律、法规,结合我矿实际,特制订本规定。全矿各级领导、安全管理人员、工程技术人员、科队管理人员。在执行本规定时,必须首先提高自身对安全工作重要性的认识程度,同时做好职工安全思想教育工作,提高职工的安全意识,增强职工安全法制观念和遵章守纪的自觉性。各级领导必须行使安全工作检查权,深入工作现场查处各种隐患和“三违”。做到:小隐患不过班,大隐患不过天,对“三违”行为不制止、不处理的,罚款1000元。安全工作实行群防群治、群众监督,每个员工都有权制止任何人违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律,对“三违”人员不制止,明知不对,少说为佳,罚款1000元。真正做到:矿山是我家,安全靠大家。安管人员对“三违”职工的处理,一定坚持实事求是,以人为本,坚持教育和处罚相结合的原则,以教育为主,处罚为辅,用现场典型事例说服教育,使“三违”人员心服口服。对认识态度好的违章者,可视其情节轻重酌情处理,对认识态度不好的、屡教不改的,强制性培训学习,并罚款500元。第二章奖励全年全矿实现安全事故为“零”目标时,对在安全生产工作中做出成绩的矿领导、工程技术人员、安管人员、基层干部以及员工,按贡献大小给予物资奖励和荣誉奖励。对在安全生产过程中,能及时制止“三违”,避免事故发生,或积极参加事故抢险和救护,以及在安全生产技术革新、改造方面取得显著成绩的单位和个人,给予精神和物质上的奖励,本队连续三个月无违章职工,本岗位本月被评为红旗岗的给予奖励。处罚第一节一般规定井上下所有员工上班时,必须穿好规定的工作服装,违者罚款200元;入井人员不带安全帽或穿化纤衣服的、衣帽不整齐的、机电工手用工具不装在背包内的,一次罚款100~200元。酒后入井或带烟火入井的,各类司机、特殊工种人员酒后上岗操作的,发现一次罚款1000元,并开除出矿。下井必须携带矿灯、自救器,违者罚款500元,对不会使用自救器的,罚款100~200元。不按规定携带便携式瓦斯报警仪器的,一次罚款100~200元。外单位人员入井必须经安全矿长批准,否则罚把口工200元。入井人员不接受安监人员和把口工检查的开除出矿。辱骂、推拉、殴打安管人员的开除出矿,严重者追究刑事责任。单独作业人员下井时必须到调度室签字,否则罚款100~200元。严格执行《岗位作业标准化》标准或《岗位责任制》,不懂标准或操作不规范的开除出矿。在工作岗位上躺卧、半躺半坐或偏离工作岗位较远影响安全时,罚款200元。在电器设备上爬、睡、靠,罚款500元。岗上睡觉开除出矿,并免除本班的安全质量卫生奖。入井人员不知道避灾线路的,罚款100~500元。灯房发出失爆灯以及不完好的自救器,罚款100元。在井下擅自打开矿灯、自救器者开除出矿。当班或周六查出事故隐患的,不及时整改、扯皮、推诿,处罚队长或责任人100~500元。“三违”人员累计达二次者下岗培训三天,累计达三次者下岗培训七天,四次以上者一律开除出矿。三违人员必须主动订岗培训,在培训期间必须遵守纪律,不准迟到早退,违者罚款50~300元。