党风廉政建设责任落实工作制度.docx

党风廉政建设责任落实工作制度篇一:党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度一、组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定,组织党员干部进行讨论。二、定期组织收看反腐倡廉警示片。利用反面教材,对党员干部进行反腐倡廉的警示教育,在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。三、严格规范党员干部廉洁从政行为。按照“八个坚持,八个反对”的原则,认真落实中央提出的“八项规定”,防止领导干部利用手中的权利谋取私利,落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。四、加强对党员领导干部的监督。重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督,保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人,树立清廉社保新形象。五、加大违法案件的查处力度。决不许有案不报或有案不查的现象,更不允许打击报复举报人。六、保障措施。一是强化意识。所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置,列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核,并作为年终评比先进的依据。二是完善制度。按照党风廉政建设责任制的总体要求,针对薄弱环节,根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。三是加强监督。每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况,并作为党小组民主生活会的必谈内容。对违反本制度规定的,或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。篇二:某公司党风廉政建设工作制度党风廉政建设工作制度为全面落实好党风廉政建设和反腐败工作,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,结合公司工作,特制定自来水公司党风廉政建设责任追究办法一、责任追究对未认真履行职责,在党风廉政建设上出现下列问题的,要层层追求责任,给予纪律处分: (一)分管范围的,因工作不力发生重大案件,致使国家或集体资财、人民生命财产遭受重大损失或造成重大不良影响的; (二)对明令禁的不正之风不制止、不查处,任期滋长蔓延的; (三)对配偶、子女和身边工作人员违法违纪失察、失管、包庇、纵容的; (四)对上级机关关于党风廉政建设的规定要求采取实用主义,不合意的就不执行,发生明显违规问题的; (五)违反决策程序,在企业改革、重大技术改造、市场整顿、资源综合利用产品认定、立项、申报、审批等过程中发生问题,给国家和集体造成重大不良影响的; (六)对办案人、检举控告人、证明人打击报复的; (七)授意、指使、强令下属人员违反财政、税收、金融、统计法规,弄虚作假的; (八)不严格执行用人标准,不按规定程序推荐选拔和任用干部,造成严重不良影响的; (九)对于职权范围内存在的腐败现象和违纪行为及破坏经济发展软环境等问题压制不查或处理不力,听之任之,损害经委形象的。二、责任范围按照“一岗双责”制要求,建立一把手责任制,明确工作任务,落实工作责任。公司领导班子对公司及所属单位的党风廉政建设负全面领导责任。公司经理对公司的党风廉政建设负总责,对班子成员和所属二级单位主要领导负直接领导责任。班子其他成员对分管部门主要负责人负直接领导责任,确保责任分解到人。三、责任内容(一)公司领导班子成员要