场所环境卫生制度.docx

场所环境卫生制度篇一:医院环境卫生管理制度医院环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。二、医院辖区内禁止下列行为: 1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。 2、在工作室内存放个人生活物品或食品。 3、在楼道内存放自行车、物品等。 4、乱贴标语、宣传广告。 5、诊疗区域内吸烟。 6、医疗废物不按规定收集存放。 7、各部门按要求做好院内控烟工作。三、环境卫生、室内卫生责任分工 1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。 2、各科室室内卫生由各科室人员负责。 3、预防保健科负责组织相关人员,定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。四、责任要求 1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次,每周大清扫一次,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。清扫工具有序存放在规定地点。 2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等工作。 3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁,屋内物品放置整齐,适时保持通风,保证空气清新。 4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管理等工作。 5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的指导意见。办公桌椅、地板每天至少清洁一次,门窗和墙面每月至少清洁一次。 6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。五、全院卫生检查由预防保健科牵头,每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次,并将检查结果报院务会。六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。对不能履行保洁协议的卫生员,按照卫生保洁检查结果,予以扣罚工资或辞退。篇二:办公区域环境卫生管理制度办公区域环境卫生管理制度一、目的为了营造整齐、清洁的办公环境,培养良好的工作习惯,提高工作效率。二、职责 1、实行办公环境卫生值班制度; 2、办公室负责公共区域卫生值班的整体安排及环境卫生的监督检查工作; 3、各部门负责人负责本部门内值班表的安排及环境卫生的监督检查,值班表报办公室备查; 4、值班人员负责所属公共区域的卫生清理工作; 5、物品责任人负责个人工作范围内的物品整理和环境维护工作; 6、每周六下班前半小时进行大扫除,全员参加,公共卫生区域由值班部门负责,各办公室内部由本部门负责。三、范围:适用于公司办公区域的环境卫生管理。四、流程及标准(一)、整体要求 1、办公室整洁、明亮,不得有异物、异味; 2、看得见、摸得着、死角等都要求检查时没有灰尘、垃圾、水迹,东西摆放整齐化一; 3、每天早晨8:30上班之前,完成办公室的卫生清洁,垃圾清入楼下垃圾箱; 4、卫生间地面、台面及洁具等全天保持卫生间清新,无异味; 5、拖布、笤帚等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。(二)、具体流程及标准 1、地面清扫用干净的笤帚清扫地面标准:垃圾筐内垃圾无溢出,地面无沙子、泥土,墙角、桌底等死角无灰尘。用湿拖把拖地标准:地面无泥污,不存在没有拖到的死角。用干拖把拖地标准:无水迹、脚印,地面整体干净、均匀。拖把使用标准: 拖把按照所贴标识分开使