财务室上半年工作总结.docx

财务室上半年工作总结篇一:财务部20XX上半年工作总结 20XX年上半年度工作总结接手财务部工作时间不长,这几个月中也遇到了很多问题,但在各部门同事帮助下也在慢慢学习提高,现就几个月的工作做相应总结: 上半年工作总结一、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,以满足各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,做到有条不紊、条理清晰、账实相符。二、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时完成凭证编制,复核,编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。三、认真学习了营改增相关的政策法规,积极做出应对措施,制定出相应制度方案。四、督促相关项目负责人催收工程款项。来公司时间时间比较短,由于内部流程规定不熟悉,也只能在工作中慢慢熟悉了解,工作中存在了很多不足,希望下半年这些不足之处能够改进。下半年工作计划: 鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行: 一、不断学和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等方面的学习。二、加强应收款项的管理,协助相关部门资金的回笼,控制好费用支出。三、制定和完善相关财务制度和内部控制制度,加强财务部的规范性。篇二:财务部上半年工作总结撰写要求财务部20XX年上半年工作总结撰写要求工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的检查和评价,进行一次具体的分析和研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,取得什么经验和提高。因此,要有针对性:针对具体的活动,具体的问题来总结。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。内容要求: 一、个人(部门)主要工作内容和完成情况,并对于完成情况进行分析: 1、上半年个人主要工作内容和完成情况: 列出上半年个人(部门)具体都做了哪些工作;具体工作完成情况的描述,落实到具体的数字。 2、对个人(部门)工作完成情况进行分析: 针对没有及时完成的工作任务以及工作中的不足进行分析,要详细写出个人主要因素和外部主要因素(外部因素包括环境政策和合作方因素,以及团队管理因素)。二、总结个人在工作中存在的问题,主要针对个人因素和问题进行反思。针对本人存在的问题提出解决办法和措施: 针对上述问题,想象一下,今年外部主要因素未改变,在哪些方面如何去改进,列出具体的事实工作措施和办法。具体的事实是要清晰的描述和具体的数字。从个人工作方法、工作态度(责任心、勤勉度、纪律性)、执行能力、沟通能力、学习能力、合作能力、团队建设、计划管理、组织协调能力、应变能力、开拓创新能力、工作效率等方面进行反思。三、总结上半年工作中遇到的外在因素和影响、以及团队配合中存在的问题,如何针对既定环境改进工作方法积极应对,提出建设性意见: 1、如何适应变化的外部因素 2、如何改进团队管理方面提出改进意见(团队方面:团队管理制度、团队配合、内部培训、内部工作流程等等方面) 四、本年度个人取得的成绩和工作经验: 个人取得了什么工作成绩和工作中得到哪些经验。包括个人和团队的。五、结论: 根据以上工作总结分析,提出下半年需要进行哪些改进。篇三:财务半年工作总结范文 20XX年上半年财务工作总结范文时光流逝,不知不觉间,20XX年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下。财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督。对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的11年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。 1、坚持学习,不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围。努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务。财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作