党建工作长效机制实施方案3.doc

党建工作长效机制实施方案3篇为切实加强基层党组织建设,进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果,不断提高全局党组织建设水平,根据全县基层组织建设年活动要求,制定论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义核心价值体系为引领,全面落实科学发展观,以争创“五好“基层党组织为中心,以创先争优为动力,以制度建设为抓手,构建基层组织建设长效机制,着力解决基层组织建设中的突出问题,努力保持党员队伍先进性、纯洁性,增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力,不断提高基层组织建设科学化水平。建立健全制度,努力保持党员队伍先进性和纯洁性。2、坚持做好党务公开。一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开,以不公开为例外。二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开,确保党务公开的实效性和长效性。三是坚持在公开后,认真听取群众意见,对群众提出的合理化建议要积极采纳,对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。四是党组书记、局长负责对党务公开内容进行审核把关,确保党务公开的质量,通过坚持党务公开制度,提高党务透明度和公信力,以党内民主示范和带动机关民主,激发党员参政议政积极性。4、提高民主评议党员效果。一是每年“七一”前后召开党员评议大会,对党员履行党员义务情况进行评议,要求党员形成书面汇报材料。评议坚持采用党内外评议相结合方式,领导干部带头剖析,带头接受批评,带头评议别人,以查摆解决问题为主,避免评功摆好。支部委员会要认真分析综合党员履职履责情况,交大会讨论形成组织意见,确定为优秀党员必须通过民主表决,报县直机关工委审定,进行表彰。确定不合格党员的严格按组织程序妥善处理。二是引导党员从政治、思想、大局、作风等方面剖析存在的突出问题,形成党性分析报告,择时召开一次组织生活会进行评议,开展批评与自我批评,支委会要认真组织对党员提出综合评议意见。要通过民主评议,扶持和发扬党内的积极因素,克服消极因素,充分激发党员发挥党员模范带头作用积极性。1、建立党组织评议制度。一是将党组织评议纳入党建工作常态化管理,结合“星级党组织”创建活动和“七一”党员评议,对照全县基层党组织分类定级考评标准对党组织进行评议,分类定级,制订整改方案晋位上水平。二是年初根据党建计划重点工作,确定党组织履职评议重点项目和内容,结合工作开展实际和上级党建工作安排适时调整,在每季度支部大会上进行分析和评议。支部书记对需要评议事项进行述职,党员进行满意度测评。3、坚持公开承诺践诺制。一是年初组织党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面结合工作和生活实际进行公开承诺,承诺做到量力而行,尽力而为,承诺内容上墙公示,接受群众和社会监督。二是努力践行承诺,党支部加强党员践诺的督促检查,对没有按时完成承诺事项进行监督检查。年终结合民主生活会实事求是对党员践诺情况进行评议,党员践诺情况在一定范围内实行公开,并作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。三、工作要求要加强督查,严格考核。各支部要加强推进长效机制工作调研,及时发现实施过程中的困难和问题,积极探索解决问题的有效途径。对推进落实不力的,要严肃进行督办,要将各党员落实情况纳入党员评议和实绩考核,进行奖惩。第二篇三、目标任务及措施措施:成立以局党组书记、局