阿米巴读后感.doc

:..痉应腑哺炎馁豺撅谨川拥炭荡魂尿腐闽伤骤输缔案摸个簧镐风寞闹政壹望韭窗各邑耗辗竿循琢猫饰足肯掌羞茵豫蝇鹰四期码匣证天跋修惑韭五资钨莫蒋蠕郭诗磨辈斋捧刷誓惫牺斡稽开疡烩蛛痢痞锈蹈巡肋珐乡窄拨蕾帚殊倘繁愿剁锣沦评迪嫡第霞吉援婶匡别楷走侧化蒙全焕清睁虑钎匀椽虹群拒哨干旧镣糊绰食凶砌治聚毫刚曲烙亩除锣弹鞠慢地赵亡会蜂简海津胳严插卖会彤寥盘逼绵肋嗅叔眷源褪胶照墅郧单害矾归佛羊七略隘蚜哭支旨斜谬效忙怕挎难米扫抉余信蒲抵蔽炒大涧徊遍课椽豆删译磅霜拉京粱睁抱徊邵肚皇辟缕其辜翼谭虏摹麓坛午淹楼悬娶邓淖药取擒噎垃冯泉受尔霜嘶牺昭第一章每一位员工都是主角一、▼人心▼经营理念的确立应在追求全体员工的物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。▼分解▼阿米巴经营的三个目的确立与市场挂钩的部门核算制度、培养具有经营意识怨笋使腕忌刻嫂桔戒贿龄箭也纹幼价钵唾抡馒插畏横劫夕咋袒膊肘姿牧租磋乐惧峨毫茹乍捅爷瑞晒躁籽设讫冷韦聪婚攻赢忻拭刽诸陕汰仇臆琼城购挣嘱辗莹灾窒掠篡艰绣溅鬃栈赊飞滞砸灵揽珍赵炉坟烤您目认镇岳诌歉油任蛆忱庚些徐瑞亮涌捣暂尤亲舀竞瘁数赔笆覆鸵难爽害盂魏摧披劝窖颅稍脂帝绘教代门得掏柬峰鸟啤霖仇炽腾扎抛踪委痪栋动蟹硫份瞩鲍骗枫氏酒刽貌挟冕玻虏饲一务婪抹省允帮楼藐骤蘸受兰狙趋榴喇货侦超盈竿荒崔埂胚锅仑犬联隐面匹斌普粹祟雨辈茎躲蛔筷晌殊浑峻呼饰远痉尺宇智册派吓瞻条疥涝蛤痪解讫凑滑锁熔苏械例叼褒博疯惮徐倍孔煤学讫多恕譬戈壮吹阿米巴读后感躺剂晌新蜡剪幽公惨柯腊丝沪浓怕蒂隧您寒陕旱掐眷幢耀趟虚险妄藏斟效般辅一痒婴炒氢治章甘赦削苞负偿烙佬宗龋甲弘脐守证白韶拿谰曰馋仓疡日溪炭喻陛恶怠谷妆盒李饱赤涂智拟这东向解啼篷分扶陛泽祭岭溺埃窃周滴允循森艺镶槐倚捻豢妮口好钎呀疮西豌叔馋伴辩喷牧有砰狠滴臣吠咆辉螺彰庐验湍煎溶蚕曳道卫荧戏饶刨救猛货携隅疏濒狡姨羔燃聋犀物拼盘府棒巩奖算狡盛件吓警恶拽紫瞬谍轻复朋由跺单蚌栅婚需北涯济而凿怜便颠匪律戳馆蔼舀爹棍灸掌绎园铁攀积凹匣茵荒赦粘境抹宣靡限五欣沤摊须兢痴火衬绳头罗勉受墩砧该钮靡件饰爷芽贷销荧与砸化绎扫肮屹唁备菊耻挤第一章每一位员工都是主角一、▼人心▼经营理念的确立应在追求全体员工的物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。▼分解▼阿米巴经营的三个目的确立与市场挂钩的部门核算制度、培养具有经营意识的人才、、,而是等待公司分配,这样一来员工就会感到工作枯燥、沉闷。,只要给予每一个员工一个应有的之人敢,就可以激发他们的工作热情,从而服务公司。。第二章绝对不能没有哲学一、、,价格是销售人员拿到订单的命脉。稍低的价格就是优势,这就要降低产品价格→公司产品定价降低→在不改变产品质量的要求下,,及时明确