暑期工协议书.doc

螀暑期工协议书虿    本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要,同意招用该员工为公司暑期工,据有关规定,经双方统一,资源订立本协议。蒆    一:合同期限肅    合同期自XX年7月日起至XX年8月25日止。蒂    二:工作任务蒈    经该员工统一,新员工统一安排至生产线从事普通员工工作,承担工作任务,若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。薆    三:劳动报酬膂    工资采取计时制,每月工资以总出勤小时计算,计算基础为5元/时,另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。羀    四:工资发放规定芇    在职员工由驻厂管理直接发放工资,在次月30日如期发放工资,如遇节假日,则排在放假最近工作日发放。蚅    五:合同终止及解除薃    1:合同期未满,未经公司批准,员工自行离厂,公司有权不发工资;蚂    2:如因公司原因解除合同,结算所有工资,工作不满合同期,员工提出辞职,按厂规扣除员工30个工时(工作7天以内没有工资);芀    3:如员工严重违纪(偷盗,打架斗殴,严重破坏生产,罢工怠工,聚众闹事),情节严重者,公司无薪开除,连续旷工2天和月累计3天,视自动离职,无薪结算,终止合同,如有要事,可申请请假。螅    六:其他羄    1:本协议经公司代表及员工签名生效,在合同期内具有法律效力,请共同遵守;膀    2:本合同一式两份(公司存档一份,员工保留一份);聿    3:员工辞职需提前15天向公司书面申请,经公司和工厂同意方能办理离职手续。袅    联亚公司(代表签名):员工签名:    日期:年月日以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийин