企业个人工作总结文3篇.doc

企业个人工作总结范文3篇作为企业人员为本职的工作做一个总结,本文是企业个人的工作总结范文,仅供参考。企业个人工作总结范文一:在201x0年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关怀协助和具体指点下,转变思维观念,强化服务认识,进步本身素质和工作品质,致力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。咱们的次要做法是:一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的一致。办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思维,坚持以民为本,是咱们需求始终探求和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实事实干与干实的一致。在干实上要进步层次,不只日常工作要精确到位,而且更次要的该当进一步钻研如何把以民为主这一科学的思维方法真正盲目地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓小事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,愈加重视深入体察并精确反映全区工作的全体状况和行业的民情民意。基于这种意识,咱们在工作中坚持做到了四个加强:一是坚持为领导服务与踊跃自动关注基层和机关建设的辩证一致,加强工作的创造性。领导决策和推进工作开展的过程,实际上就是所有为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,咱们针对行业发展中存在的成绩和职工关怀的抢手话题,有见解的提出建议和意见,经过各种渠道保送正当化的建议,在尽力帮助领导和机关始终丰富和完善决策思维上有所创见、有所作为的同时,最大致力的重视、利用不同形式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需求什么、推戴什么,并依据下级的精神和领导的用意,实事求是地分析状况,进行理性考虑,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上表现求实、务虚的工作作风。二是在进步预感性上下功夫,加强工作的超前性。实践中咱们意识到,缺乏超前认识,工作被动应酬,是影响办公室工作下品质、求实效的一个重要要素。克服懈怠思维,锐意进取,就必须发挥工作的自动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些状况的把握上能够先于领导,宽于领导,在自动服务上跟上领导决策的节奏,做到与时俱进。往年以来,咱们踊跃自动的捕捉行业发展中好的经验做法和相干信息,加工整顿,及时在全区推行,以促进工作的全体推动。截止到目前,共编发政务信息53期。其中,年终工作总结范本编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”运营运转模式的推行,遭到市局领导的充分肯定。三是在考察钻研上求深、求实。加强工作的针对性,工作中,咱们坚持把察实情、写瞎话、谋实事作为办公室帮助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实,咱们不满足于在下面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县考察等机会,掌握第一手材料。在零碎全面收集资料的基础上,年终工作总结出在全区或大部分县公司存在的共性成绩,本着喜忧兼报的工作准则,向领导反馈实情,为决策提供参考根据,顺便是针对影响工作停顿,群众关怀关注的深层次成绩,始终的开展专题考察钻研,做到了既提出成绩,又钻研处理的对策。从往年7月份起,依据各县工作停顿状况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化治理”、“大访销、大配送”、“财务治理”为题,选择问题突出的典型县公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和小事要事,加强帮助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指点方针过程中,咱们一方面致力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。①紧贴工作指点方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。咱们将领导决策和各项任务目标的无关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核目标,责任到人、责任到部门,并增强了阶段性督查与状况通报,有力的推进市局决策的贯彻落实;②加紧档案材料的整顿工作,严厉依照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整顿和保管工作,完善档案室微机、公用库房、防盗门等硬件设备的装备。7月份,向省局正式申报升级申请。在此基础上,踊跃疏导县级公司增强档案治理工作。截止11月底,已有3个单位完成前期预备和自查工作,预备申报升级申请。③依据省局修志的无关要求,及时下发修志告诉,抽调专职人员,全面收集、整顿相干材料,10月份将全部材料上交省局修志办。④抓住行业重点成绩,增强了专项督办工作。顺便是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感成绩,咱们办公室协调各部门踊跃参与督办,基本上做到了件件有下落,事事有回声;⑤以发现和处理成绩为重点,增强了预感性督办工作。在落实决策的过程中,咱们抽调部分