物流运输组织绩效评价.pdf

瞻:,××.簍琧,.。.琣.,:琽,....。..,,Ⅱ
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作者签名:』至襁期:兰孚二论文独创性声明论文使用授权声明已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或者其他机构均已在论文中作了明确的声明并表示了感谢。本人同意上海海事大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以上网公布文。保密的论文在解密后遵守此规定。论文的全部和部分内容,可以采用影印、缩印或者其它复制手段保存论作者签名
第一章绪论基于上海市教育委员会科研项目:物流运输组织与绩效评价信息集成与决策支持的研究。研究其中的子项:物流运输组织与绩效评价决策支持系统。通过对相关指标和方法的选择,建立起一套完整的物流运输组织绩效评估的系统,为货主根据实际的随着物流作为“利润第三源泉”的重要性日益凸现,各类企业对物流管理给予了高度的重视。从本质上讲,物流是一个集成的概念,涉及运输、仓储、配送、贸易、管理。”而相对于运输企业而言,对物流运输的绩效更加关心的应该是货主。所以,本文专门针对于货主,其根据自身货物运输的要求,所选择特定的物流运输组织方式提供一定的绩效的衡量和评估,为其物流运输组织优化提供依据,就是本论文所要解.√庖庖⑾质敌枰#何锪髟耸湎低臣ㄐ拦谰褪嵌晕锪髟耸湎低巢捎靡欢ǖ钠兰壑副旰头法进行绩效评估。随着物流作为“第三利润源泉”的重要性不断加大,各类企业都对成为企业计划和控制的有机组成部分。然而,目前在这方面还存在很多的问题。对物流运输组织的绩效评价还没有形成一个系统的、完善的、统一的定义;未建立一套科⒀跫壑担河捎谡鑫锪髟耸湎低城I婷婧芄悖矶嗷方谥浯嬖谛б姹撤矗论文的选题背景与意义.√饫丛需求,组织不同的物流运输提供帮助。.√獗尘装卸搬运、流通加工等各个供应链环节。而作为其一部分的物流运输系统,牵涉面很广,许多环节之间存在效益背反。著名经济学家指出:“如果你不能衡量,你就无法决的问题。物流运输活动的动态绩效评价和分析给予了极大的重视。物流运输组织绩效评价已经学的物流绩效评价标准来对其进行指导。上海海事大学硕士论文物流运输组织绩效评价
个部门物流高成本会因其它部门成本降低或者效益增加而相抵消,某一环节或某几个环节最优并不代表整个最优,甚至有可能使物流活动的整体效益下降。因此如何权衡与评价,目前的争议很大。而本论文正是希望通过建立一套完整的绩效评估的指标和标准来对物流运输进行全面和科学的评估。本领域国内外研究现状所谓物流运输组织绩效评估就是对物流运输系统采用一定的评价指标和方法进行绩效评估。从总体上看,物流运输绩效评估技术主要包括两大部分:一是评价指标体系的设立,二是评价技术方法的选择。由于供应链是物流、信息流、资金流三者的统一,所以物流当然就属于供应链的重要组成部分。而供应链涉及的是制造和物流两方面的问题。物流涉及的只是企业的非制造领域的问题。下面首先介绍一下整条供应链绩效评估的现状。总体生产率%~%。多年来,绩效评价主要关注于财务目标的绩效评价,如投资而随着研究的深入,企业在重视财务指标的同时,企业界和学术界也一直在进行用非财务指标进行绩效评价的实践和理论探索。其中,比较有代表性的就是由甆淌谏杓瞥隼吹囊惶鬃酆掀胶獠莆裰副旰头遣莆裰标的评价体系——平衡记分法。该方法主要从三个方面对企业的绩效进行评价:财务绩效评价、内部业务绩效评价、客户层面绩效评价。值得注意的是:平衡记分法又被我分法的基础上增加了一项创新与学衡供应链记分法对供应链进行评价。㈣在此基础上,曾现洋‘加提出了增强的平衡记分法:就是将过去绩效评价中的财务评价和未来绩效的驱动力结合在一起。将原来的创新与学习能力转变成未来发展性,同时添加了外部角度方面。所谓的外部角度就是考虑环境保护和居民就业等因素。.┯α雌兰壑副晏逑档难芯肯肿美国早在年,、利润及生产效率等。甂淌诤虳上海海事大学硕士论文物流运输组织绩效评价
美国近几年供应链管理的发展趋势,将供应链管理与财务表现的主要驱动因素连接,对供应链实现的绩效进行考量。其中,碧岢隽饲┯α吹乃母鍪鼓芤蛩兀组织结构、技术、战略联盟以及人力资源,并提出了供应链流程重组的流程化操作模髦赋龉┯α醇ㄐ兰鄣娜鲜痘雇A粼诔稍奔ㄐ低车牧由希米者则首次提出了从系统的角度来进行供应链绩效评价。他将供应链上的所有关键成员作为一个整体来进行