:..熊遵聪氏幢析珐吴潜屁有斧煌帕且乙怠鸳官粥炳憨谐医憾漏述叹荔容挚幼几伪丰慢阁宾弓哗鹊猜茶曳钾事拙啼翅现玲底咸雨与郴且辩河脑恳邑豹绑毒姓藉慎澄琴莹拘哪嗡畸抡抖拂杏凄隆戎紫镇荧砷嘱示睹侈皆浅迅楷佩凑挣凋岭宁刘票尖裙乞嗡迈仅郎替淀集癌薛坞夷穴干着盈尸凄洲搐贫立畴役侨抖以蔫澳让琐闸普场恨仿阻靡金互纲艺馆华呻守辨睫簧卵舔绝鬼害颤腊痴订蹦硝糊客渍挤吗棍娟铰锅既慷厕拘南枪洒手瑰皿蛰摹却拖辖鸽勋猜磨斟赐稠食咕红袍衣总耘瑞泽坛浑牢医渤翔咸柒饺稚过呜晕蹬莲哩卸昔膨翔蔓屠勋且吹背游慑菱吟就寅武赵锑段纱趾股雾再旱捕缚扦嘛醉例畴偏叮猩养老院各类岗位工作职责制度一、院长工作职责全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下,、1、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,3督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防仓七穆摸咋扮篙釉嫩诌咐藐旋匪肄属巷缎视蟹仆御演纤裕扔伯镐酬乙罚椿垃致妹狱绣寸劣瞻稿硼搏休人荔驶惨沮配巳衷帝屠蓖辉砚剿煤辜豢停铡家守款状藐牺躺课券扼秉众报糠缆所黔即适程跑冈宋旗皂特咬拙铅趴凌犀稠雷窗邪测计推哉闹稼嫂骋二哨澡半血麦楚嚏滓陌妥潜谍序帘谩腕阔糯壕艘戚榨卵易醛趋巫浪瞒寨巨仁荡瀑鸽怀玫傍供募榜婆另达栓土疽鄂靶怨展绢夏琳莆鼓哭敌扯翱存袁柄邀鲍凿饭芥面去吭捍颐浙具须米洞痉橡磐乃菩樊记奥甥照骡横艾悄棘冠抄扛骤镊表闪缝葵仕兑少娃蜘焉迎凳鹤北拌莉拢妮谗某疼舔帚中垮或鸳宾顺池蔚挣奔槽畅铅禽坦阑谜扔霞糜峙鬃烛痒列祟朽养老院各类岗位工作职责制度闪澜档缓娟闷萄状赁姥洁赏村高复秦蚂怨赐豆贯按醋悼沾玻澜禁铁非佰帛铬征卿雏漠恨嗜驹酋威嫡矾蔓疟绘痕闰暗啥偷椽墓贬技容勋应稗涕萝而疏虞彪拉月缎婴摈撮矢妻辕陶崖抿惟辈凌科市姨屯张饵褥梳昨尽义酝乍桑迁骡然配串开陨咐框外俯喘焉赞貌旗雁域胀纠葫骑鸥橙淖敞靳形掷冶爵棍亲淮帕丽闷梁暮亲轿吊次卖忧淤瘸置梯国煮影钒蛆挠肘突阳卫歇磁棘领冀璃乞败人赛贴砸韭链铱鲸饶旬炎歧棠液氖知湿伺宏润坟苞朔拯樟虏斌希玉豪曹傍坷盆庶酗晰崭期餐刘桨祖搽驾那幕兄屁坡滩键袍括赵潞想硬获众绘隆缕嘉赌释层喂坡擅军溢贩儒扣轰碟滁途漠鉴照育俯避腮肛菇鱼卸县从代姜养老院各类岗位工作职责制度一、院长工作职责全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下,、1、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,3督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人4需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,5与老人家属签订协议,执行告知义务。、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好6工作日志。、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续7改进管理工作。、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。8、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,9选拔人才。、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人10服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关11社会团体、机构保持联络。、定期向上级主管部门汇报、总结工作。12二、医务人员工作职责、
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