员工满意度调查问卷.doc

莇您的基本情况(仅用于统计目的)螄所在部门:。。。。。薃2、年龄:-25岁()-35岁()-50岁()()羈3、文化程度:()()()()袆4、工作类别:()()()()()蒄在司工作时间:()()-2年()()莀莁问卷芅一:企业文化芄您对公司文化:()()()()蒃薈您认为公司文化理念与您所感受到的:莈非常一致()()()()例如:螈蒆二:管理环境莂3、(1)您认为公司目前的管理秩序:(),但需进一步改进()(),严重阻碍公司发展()蒁(2)如果你选择(1)题中的C、D,那么您认为造成管理混乱的原因是:蚆管理制度不健全()蚂管理制度较健全,但执行力度不够()膁工作职责、职权不明确()蕿其他例如:肆蒃4、(1)您认为公司员工工作效率:()()()()莃(2)如果您选择(1)题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:,办事走弯路()()(),部门协调困难,延误工作时间。()膈其他:蚈蚄5、(1)您清晰了解您的岗位职责吗?()()()()薁(2)如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?()(),导致岗位不稳定(),以至无所适从()虿蒇6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉:()()()()螇袆7、您上司的承诺是否实现:()()()()膀例如:莅蚅8、当您取得成绩时,上司对您:袀总是予以赞赏和鼓励()芈有时给予赞赏和鼓励()()()羁薀三:工作环境蒈9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:()()()()蚂螀10、您上司对您的工作指导:()()()()莃袁11、您认为您现在的工作态度是怎样的:()()()()莈膆12、你对目前的工作感兴趣吗?,为了生计,:()()()()袃其他:羇失去兴趣的原因是:()()(),干好了也看不到晋职或加薪的希望()膇其他:袅蚁13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情?、及时、恰当的激励()(),实行员工的优胜劣汰(),获得与岗位相关的知识()薅螃14、您如何评价公司目前的考核体系?(),但基本上是走过场(),也未真正实施()()衿蒅15、(1)您是否知道每次的考核结果?()()蚁注意:若(1)选A,请答(2);若(1)选B,请答(3):羇(2)如果您知道每次的考核结果,您认为这一结果与您的实际工作状况:()()()()薈(3)如果您不知道每次的考核结果,其原因是什么?()(),知道与否无所谓(),如:肃薂16、入司后,您的工作岗位是否变动:,对变动后的岗位非常满意(),对变动后的岗位基本满意()(),对变动后的岗位不满意()羈袆17、您在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是:()()(),团队协作不够()芄蒂四:职业发展葿18、您认为自己的前途与公司的前途:()()()()蒃薈19、如果公司组织员工职业生涯规划,您会:莈非常支持()螅支持()芀无