劳动合同备案.doc

劳动合同备案劳动合同备案表劳动合同备案表用人单位盖章2、第一次办理合同备案应当提供单位合法主体证明(如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等)、如单位合法主体证明有所变动应及时向合同鉴证机关提供变更后的证明。3、提供职工的身份证明。4、按照劳动保障部门要求提供其他证明材料。劳动合同备案篇二:劳动合同备案所需材料清单劳动合同备案所需材料:1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本),合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页,每页均需盖章,备案日期不填)3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份(可在A4纸上排列复印)5、初次备案的单位须办理立户手续(在本窗口办理)以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。填写合同注意事项:1、2013年3月起新泰最低工资标准为1220元,企业计时工资以及试用期工资必须高于这个数额。(1220元也不可用,须高于此数)。试用期工资不得低于计时工资的80%,例如:月工资为2000元,试用期工资不低于1600元。2、无试用期可不填。劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。3、工作地点、工作标准也需填写(工作标准若有具体描述可如实填写,也可直接填“按单位规定”)。4、合同期限的填写(例:①合同期限为5年,自2007年1月1日起至2011年12月31日止。②合同期限为:无固定期限,自2007年1月1日起至本合同约定的终止条件出现时止,合同生效日期填写(例:本合同自2007年1月1日生效)。③以完成一定工作任务为期限的劳动合同(例:本合同自2007年1月1日至某项工作的完成时止)。5、工时制度若是A标准工时制,可直接填A,若是不定时制或综合计算工时制填B或C,但是需泰安市局先行审批。6、合同生效日期及签订日期均需填写,生效日期不得在签订日期之前。7、签订劳动合同的劳动者女不得超过50岁,男不得超过60岁,劳动合同期限的截止日期劳动者也不得超过此年龄。例如:男1960年3月1日生从2012年1月1日签订劳动合同最长到2020年2月28日劳动合同备案篇三:劳动合同备案说明劳动合同备案说明一、招收备案需提供:1、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法人身份证复印件(每年交一次)2、劳动合同一式两份(签订)3、招收(转入)职工花名册一式四份4、招收(转入)备案登记表一式三份(将身份证复印件复印在此表背面)二、解除备案需提供:1、招收(转入)职工花名册或者招收(转入)备案登记表2、解除(终止)劳动合同备案花名册一式四份3、解除(终止)备案表一式三份4、解除劳动合同证明书一式三份签名按手印4038756咨询电话: 续订劳动合同意向通知书续订劳动合同意向通知书续订劳动合同意向通知书:您与公司签订的劳动合同将于年月日届满,公司拟与你按以下“□”中划“√”意见办理。□、签订无固定期限劳动合同。□、签订有固定期限劳动合同,期限为年。请您于年月日之前,将回执返回本公司部。到期未返回回执者,视为您不愿与公司续订劳动合同意愿。员工签名:公司部日期:年月日年月日回执本人于年月日收到公司《续订劳动合同意向通知书》,其意见已在下“□”中划“√”。□、本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。□、本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为年。□、本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。□、本人要求终止劳动关系。员工签名:日期:年月日终止(解除)劳动合同证明书编号:(甲方)与(乙方)于年月日订立的以下第项劳动合同,已于年月日终止、解除。(1)、有固定期限合同,即从年月日起至年月日止。(2)、无固定期限合同。(3)、以完成工作为期限合同。附:终止、解除劳动合同的原因,按下列第项办理。(1)、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。(2)、因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现,终止劳动合同。(3)、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的目标,终止劳动合同。(4)、因乙方自愿申请辞职解除劳动合同。(5)、根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动合同。(6)、根据《劳动合同法》第条第项的规定,解除劳动合同。(7)、根据双方在劳动合同中第乙方签收:单位盖章年月日年月日续订劳动合同意向通知书篇二:续订劳动合同意向通知书回复函