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构建产业集群内的竞合关系
文/李帅帅
年美国哈佛商学院米切尔·
波特教授首次提出产业集群竞合关系的两个维度
概念。其定义为:在某一特定领集群企业的拓展始终是沿着产业
域内,相互联系且地理位置集中的企业链的纵向与横向交叉进行的。
与机构的集合。当今,产业集群已被看从产业链的纵向维度来看,如果
作促进区域和行业经济发展最为有效的供应商、生产商和销售商能够在专业
策略之一。化分工的基础上彼此合作,那么就
中国产业集群的发展是在改革开有可能实现双赢、多赢。上下游企业
放的背景下逐渐形成的,已成为中国特在合作过程中,信息能否在企业间迅
■作者李帅帅别是沿海地区经济的重要组成部分。然速有效地传递,对合作的影响至关
■新南威尔士大学博士而,中国的产业集群还存在着一些明显重要,而产业集群组织的分工模式对
研究生,吉林大学讲师的不足,其中之一就是尚未普遍建立起信息传递效率又有较大影响。如果
企业间的竞合关系,这就制约了产业集某个企业有了技术创新成果,而与上
群的长远发展。下游企业间出现合作壁垒,就意味
司文化建设的指导意见,以推动公司整合为单品牌“建福炼石”后,可以实应作为母子公司员工共同的信念。
企业文化建设全面、深入开展。现品牌与公司名称的整合,如建福炼福建水泥核心价值观具体表述
一公司面临品牌整合的石水泥股份有限公司简称“建福炼为公司的质量文化客户满意是我们
。石水泥”,达到产品品牌与公司名称质量的标准、人本文化员工满意是
公司现有单一水泥产品、两个品一致,相促相长,使文化资源整合后我们发展的基石、道德文化忠诚
牌建福牌和炼石牌的问题,从不同区价值提升。如更名为“建福炼石水泥敬业是我们做人的品德、执行力文
域市场的知名度不同,几年来实施了集团股份有限公司”。化快速高效是我们做事的风格、团
双品牌策略。但从公司长远发展和公三公司面临母子公司名称队文化沟通协同是我们行动准则
司整体形象考虑,有必要将双品牌建的整合探讨。和环境文化保护环境是我们应尽的
福牌、炼石牌整合为单品牌“建福炼公司目前存在母子公司名称无关责任,是公司上下共同的理想信念,
石”牌,推进品牌价值提升。联的问题,文化价值没有得到体现, 应作为公司共性文化的理念系统的核
二公司面临产品品牌与企对母、子公司都不利,需要在适当时心来建立,对内用价值观凝聚全体员
业名称的整合。机,整合文化资源,建立母子公司名称工,对外塑造统一的形象。
公司企业名称与产品品牌脱节, 文化纽带,相互提升价值。五公司准则可作为子公司
不利于对外识别和广告宣传,双品牌四企业精神和核心价值观的大原则。■编/肖利平
中外企业文化·
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着这个企业将面临很大的风险, 政府在构建竞合关系中的序竞争的竞合共赢新秩序;通过加
这种风险将严重影响企业创新的作用大知识产权的保护力度, 消除地方
积极性。在产业集群的形成和发展中, 保护主义,遏制过度竞争和垄断。
从产业链的横向维度来看,企政府起着不可替代的作用,如服务政府在改善集群的人文环境中
业问的产品差异化程度越高,则相作用、设计规划作用、协调作用和引也有重要作用,包括人们的文化水
互竞争的程度越弱;产品趋同化越导作用等。在产业集群发展的不同阶
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