服务外包协议(岗位外包)合同编号:用工单位甲地址营业执照注册号方联系电话承包单位苏州如本企业管理有限公司乙地址吴江区云梨路1099号云梨路商业广场3幢042室方营业执照注册号913205093022740821联系电话**********依据《中华人民共和等协商,,签署本协议。第一条合作申明1甲方为发包单位根据自身经营管理需要,委托乙方提供岗位外包服务,包括但不限于某一类型岗位、特殊类型岗位、某一区域岗位,是一种业务运营合作模式:严格遵守相关法律法规,合法合规使用服务外包业务,不对乙方承揽岗位的工作人员进行直接管理,与乙方工作人员不存在劳动合同和事实劳动关系。2乙方为承包单位根据甲方需求,基于丰富的专业能力和管理经验,承揽甲方的岗位外包服务:自行选派工作人员,在参照甲方的管理体系前提下,到乙方承揽的甲方岗位上工作:乙方与工作员工直接建立劳动合同或事实劳动关系,并对承揽岗位的工作人员进行管理,履行用人单位义务、承担用人单位责任。第二条协议期限1本协议有效期______________始至______________止;2协议期满前30日内,甲、乙双方均未提出书面异议的,本协议期满后自动延期1年。但双方应及时补签书面协议。第三条费用结算1甲方按月与乙方结算外包服务费(币种:人民币):外包服务费:外包服务岗位薪资按甲方薪资架构而定,(试用期,试用期三个月。)试用期满为甲方向乙方支付外包员工的社会保险费用。管理费100元/人/月,费用不满一个月的也按一个月计算,此外非正常离职人员的费用也应按照以上原则支付于乙方。以上岗位不含提成、服装、食宿等其他相关费用;业绩提成以20元/单由甲方向乙方支付。试用期期间,乙方只承担商业保险以内工伤责任,超出部分由甲方承担。外包服务费的确定已经综合考虑到乙方的用人成本、固定投入、管理成本等:如因国家或者地方政策等因素导致乙方各项成本变化,甲、乙双方应根据幅度同步调整:其他约定由甲方承担的费用2结算方式:甲、乙双方应于每月5日之前核算完毕上月各项费用,甲方应及时、足额付款,乙方依据甲方的付款金额开具合法有效的发票:甲方于每月20日之前将应付款项足额汇入乙方指定的下述账户(如有变更,以乙方书面告知为准).如遇节假日提前至最后一个工作日。:____________________________________________________开户银行:___________________________________________________银行账号:___________________________________________________3乙方于每月20日前按时支付工作员工薪资福利,代缴社会保险或商业保险,代扣代缴个人所得税。因甲方原因导致乙方未能及时发放工资、缴纳保险的,由此产生得一切经济与法律责任均由甲方赔偿,且乙方有权追究甲方违约责任。第四条甲方权利、义务1甲方权利有权对乙方的服务事项作出明确、清晰、合理的要求,有权对乙方承揽岗位的工作人员完成服务项目的情况进行考察,并给予乙方及时反馈,由乙方管理工作人员:有权监督、知道乙方工作人员相关工作,并向乙方提出改进意见,并进行服务效果评估和考核,乙方及乙方工作人员应
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