关于职业生涯的名人名言.docx

关于职业生涯的名人名言.docx,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。、建立新观念为前提条件的。,对自己锻炼最大的工作是最好的工作;在职业生涯中期,挣钱最多的工作是最好的工作;在职业生涯后期,实现人生价值最大的工作是最好的工作。,什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少,从那时起你就开始为自己打工了。,用同样的时间和精力,你能从他身上学到的优点,一定多于能帮他改正的缺点。,就是你的职业转变为你的事业之时。;每一种环境、每一项工作都是一种锻炼,每一个困难、每一次失败都是一次机会。,只要不放弃目标,每一次挫折、每一次失败都是有价值的。,我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清:喜欢不喜欢这份工作是一件事,应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。: 成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总改目标,就是不改方法。,目标太多不行,目标总变也不行。对目标的处理方法是:选择、明确、分解、组合,加上时间坐标。。目标组合是找出不同目标之间互为因果、 相互促进的内在联系。,求美是自我实现的过程。, 没有解决不了的困难。,天人合一使人平静。,更是学习进步、实现人生价值的舞台。最近几年,你在办公室听到过多少这类足以毁灭职业未来的话语?“这不公平。”众所周知,生活是不公平的。能够说出“这不公平”表明,你认为生活本应该是公平的,这会让你显得幼稚和单纯。如果你不想让自己难堪,你必须忠于事实、保持建设性并放弃解释。比如,你可能会说:“我注意到,您指定安来完成我之前一直期待的大项目。您介意告诉我,是什么原因导致您作出这样的决定吗?我想要搞清楚,您认为我并非合适人选的原因,这样,我便可以专注于提高自己的技能。”“平时就是这么做的。”由技术引发的革命来得如此之快,所以就连刚刚上市六个月的程序可能也已经过时。一句“平时就是这么做的”,不仅会让你变得懒惰,抵抗改变,还可能会让你的老板感到好奇,你为什么不尝试靠自己的努力作出改进。如果你确实是按部就班,那么一定还有更好的办法。“没问题。”当有些人要求你去做某些事或者感谢你做得事情时,你告诉他们“没问题”,你是在暗示,他们的要求应该会是一个问题。这会让人们觉得,他们是在打搅你。相反,你想做的事情却是向人们证明,你愿意尽你的职责。说些这样的话,“这是我的荣幸”或者“我很乐意去处理这项工作。”语言的差异很微妙,但却能给人们带来巨大的影响。“我认为⋯⋯/这可能是个愚蠢的想法⋯⋯/我要提出一个愚蠢的问题。”这些过于被动的短语会瞬间削弱你的可信度。 即便你在说出这些短语之后,提出一个非常不错