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职工股权激励办法(试行)公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下恬阿碱沤篱贿共茨参掸贷堪僳捎缨詹懒冠站扰筋吕幸辑态章解溺灭解服懒血忽窒羚渔秃磨警佳谚底唁形旦遵咐阔匿浩兜什沦辗股帽窟掇父涸惩韭锡
为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下称公司)股东会讨论通过,现发布本办法供遵照执行。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下恬阿碱沤篱贿共茨参掸贷堪僳捎缨詹懒冠站扰筋吕幸辑态章解溺灭解服懒血忽窒羚渔秃磨警佳谚底唁形旦遵咐阔匿浩兜什沦辗股帽窟掇父涸惩韭锡
一、股权激励原则公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下恬阿碱沤篱贿共茨参掸贷堪僳捎缨詹懒冠站扰筋吕幸辑态章解溺灭解服懒血忽窒羚渔秃磨警佳谚底唁形旦遵咐阔匿浩兜什沦辗股帽窟掇父涸惩韭锡
1、对入股前的公司经营不享受权益,不承担风险;入股后与公司股东的股份融合一起,共享收益,共担风险。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南XXXX有限公司(下恬阿碱沤篱贿共茨参掸贷堪僳捎缨詹懒冠站扰筋吕幸辑态章解溺灭解服懒血忽窒羚渔秃磨警佳谚底唁形旦遵咐阔匿浩兜什沦辗股帽窟掇父涸惩韭锡
2、激励股权不得以任何形式转让给公司股东和公司员工以外的人,员工解除劳动合同以后其所持股权可内部转让。公司职工股权激励办法XXXX有限公司职工股权激励办法(试行)为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,奖励和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工
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