LG员工评价制度.ppt

——致力于业绩的持续改进
INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PERFORMANCE APPRAISAL
员工评价制度
PERSONAL PERFOMANCE APPRAISAL
埂晕猖烷崩遇库廊扮邵劝谱辖畅颤谐蒲默微逛码孰粥农艾售在舀量髓赞苔LG员工评价制度LG员工评价制度
目录
INDEX
■员工评价制度图示……………………………………………………………..….....1
■员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
■公司职级体系………………………………………………………………………..…6
■事务职评价细则………………………………………………………………….....…7
Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8
……………………………………………………………...……8
……………………………………………………………....…..11
…………………………………………………………………………......12
Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13
……………………………………………………………….…..…13
………………………………………………………………………….…..…14
……………………………………………………………………….….….15
……………………………………………………………………….….….16
Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17
……………………………………………………………………….….….18
……………………………………………………………………….……..21
……………………………………………………………………….……..24
……………………………………………………………….……..25
………………………………………………………………….……..26
Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27
1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27
……………………………………………………….……28
……………………………………………………….……29
……………………………………………………………………….………29
■个人评价表(科长及以上)……………………………………………………….30
■个人评价表(副科长及以下)…………………………………………………….41
■技能职评价细则...…………………………………………………………………….51
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52
Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53
■个人评价表(技能职)…………………….……………………………………….57
■特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64
Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65
■个人评价表(特殊职)…………………………………….…………………….….68
淡豆赣活饭蚕可阐渴噬宴认蕾脖娠项踊中抓造并煌罪模排茨芝狡倪奄矛噶LG员工评价制度LG员工评价制度
员工评价制度
事务职评价细则
技能职评价细则
特殊职评价细则
绩效评价的基准
绩效评价的实施
绩效评价的分类
绩效评价结果的应用
评价者训练
评价结果的存档和查阅
附则
总则
评价表
科长及以上
评价表
副科长及以下
SAN科技能职评价表
特殊职评价表
ABS科技能职评价表
支援部及其他技能职评价表
Page 1
员工评价制度图示
僧杯匝雨宅架肚赘劲冬凯副涌醋扰竞抱锡摩载们眼赴峰戳同烟男振棺烤酚LG员工评价制度LG员工评价制度
员工绩效评价制度
(一)总则
第一条目的
1 本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。
本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础,通过对员工的业绩、能力、态度等的评价,鼓励先进,改进落后,实现绩效的