小学生环境保护倡议书今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于倡议书的范文,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧! 亲爱的少先队员们: 你们好! 蓝天碧水、阳光明媚、鸟语花香、空气清新……这是我们梦寐以求的优美家园,但是废气、污水、白色垃圾、重金属侵蚀了这块圣地,环境污染已危及到人类的健康与生存。有谁会想到,那些表面看来五彩缤纷的废弃塑料袋飘散在风中,会污染多少城市和乡村?有谁会想到,那些圆润可爱的电池抛弃到土地上竟污染了多少水源? 保护家园,就是保护自己;热爱家园,就是热爱生命。我们要用爱心去关注环境的变化,用热情去传播环保的观念,用行动肩负起环保的重任。为了人类赖以生存的地球,为了子孙后代,为了全人类能永远拥有美好的家园。为此,我们特向全体少先队员发出以下倡议: 1、以节水为荣——随时关紧水龙头,别让水空流。 2、以节电为荣——省一度电,少一分污染,多一分贡献。 3、以节粮为荣——爱惜粮食,让节俭美德代代相传。 4、珍惜纸张——参加植树造林,保护森林资源。 5、养成好习惯——不随地吐痰,不随地乱扔乱倒废弃物。 6、少用一次性制品——节约能源,维护环境整洁。 7、爱护一草一木——做绿色使者,保持空气清新。 8、做动物的朋友——善待生命,与万物共存。 9、控制噪声污染——在教学楼及各种公共场合,不大喊大叫,不高声喧哗,养成轻开轻关、轻拿轻放和轻行轻走的文明习惯。 10、树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风――奉献社会,传递爱心,传播文明,构建和谐社会,促进社会进步。同学们,为了建设一个蓝天碧水、繁荣和谐的新张店,请大家积极响应倡议,为绿色环保尽一份责,出一份力! 少先大队部“target=“_blank”>小编推荐:中学环境保护倡议书关于环境保护的倡议书医院员工辞职报告写此报告真的是百感交集,我在中山市中医院工作了15年,15年啊!人的一生有几个15年?本不想再讲些什么,但是既然这份辞职报告要作为档案存在我的个人历史中,我还是如实地写出来我真实的感受才对。为什么要辞职呢? 失望。我经过考虑之后,就归结在对于中山市中医院或者或者说对于某些作法的失望。先谈一谈我这几年的工作吧!我曾于2003年被派往GE(通用电气公司)做厂医并兼做医疗及职业卫生的管理工作,在GE我学习了很多管理知识,在GE受到上级的认可,在离开GE之前,我曾被内定为负责管理广东地区三间塑料企业的医疗管理工作。2011年中山市中医院终止与GE签订外派的协议,GE的人事主管在进行协调无效之后,我作出了我人生中的一大选择,拒绝了GE的挽留,回归中医院。当然,承蒙孔院长的赏识,我又有了一个新的岗位:客户中心负责人。职责是负责拉体检业务,并做好相关的服务。凭着对中医院的感情,我饱含热情地投入工作。正如很多了解我工作地人了解的那样,我面临的是重重困难,没有拉业务的经费,和客户谈业务时自己出钱请客户吃饭,探访客户时自己开车,当我向保健科的卜主任提出能否报销一部分费用时,卜主任回答说科室无此规定,医院也无此规定。可是,就在我被林棉院长撤职没有几天,刘勇主任和卜主任就在科室内宣布:拉体检业务,科内报销油费、餐饮费。公平,请问:公平在哪里呢?难道我们不是在工作吗?是在工作但又怎么会如此对待一名员工呢?我失望,请问:我为中医院拉体检业务支付的油费、餐饮费等等,有谁来为我报销呢? 失望。在我任职客户中心负责人期间,体检业务大幅上升,当然,这不是我一个人的力量。但是,在其中至少有我付出的很多努力。在工作中,我们发现了医院体检运作中存在的问题和漏洞。如:体检系统的权限(操作权限)在体检科的三位领导和一位工作人员手中,而且团体体检章也在体检科的普通工作人员手中,而作为医院的财务人员却无法控制真实的体检项目和量,存在明显的财务漏洞,财务人员上报到财务科,换来的却是批评。现此财务人员也已经无奈辞职了,而且我也就很多问题向林棉院长汇报过,但林院长在不经过任何调查的情况下就发短信说:“我想干脆撤了客户中心算了”,我惊讶,惊讶作为中医院的主管院长如此地不客观。主观地认为问题都是出自客户中心,试想一下,这样之我们下属如何做工作? 失望。矛盾,恰恰是因为积累了太多地工作问题,且没有领导出面解决,所以矛盾仍在继续,于是,刘勇主任联合卜主任、吴护长向林棉院长反映:客户体检后迟迟收不到钱。而林棉院长呢,则不经分析、调查就联同刘勇、卜主任、吴护长来责问我及财务人员、郑莉莉,开口闭口就是:不服从领导就要么撤,要么炒。失望,任何一个“人”都会失望。我们的领导就是这样威胁下属的吗?何况体检费用拖后有其客观的原因,再者,体检的收费延后难道是我的责任吗?我的工作职责并未包含这一条呀!我有权负责财务吗? 失望。林棉院长口口声声说,他认为我越级反映问题是错
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