2010级人力资源管理专业手机壳套使用情况调查报告**-22岁青年消费群体对手机壳套进行消费决定的因素是什么?6部分人不使用手机壳套的原因7手机壳套行业与手机行业的关系8预测手机壳套市场目前发展状态,同时结合调查结果为手机壳套未来发展给予合理化建议9不同性格特质的人对于手机壳套的态度,选择以及偏好程度10不同性格特质的人的管理区别*1调查目的分析影响20岁-22岁青年消费群体对手机壳套进行消费决定的因素;分析部分人不使用手机壳套的原因分析手机壳套行业与手机行业的关系;用调查数据与网上收集的资料数据进行比较,分析并预测手机壳套市场目前发展状态,同时结合调查结果为手机壳套未来发展给予合理化建议;分析不同性格特质的人对于手机壳套的态度,选择以及偏好程度;以不同人对手机壳套的选择,了解不同人的性格特质,从而引申了解对于不同类型人才的管理区别。*2调查项目1性别;2是否使用手机壳套;3使用手机壳套的原因;4手机壳套款式;5手机壳套颜色;6现有手机壳套的获取方式;7持有手机壳套数量;8替换频率;9DIY选择;10接受价位;11不使用手机壳套原因;12改进建议。具体内容详见附录一《手机壳套使用情况调查问卷》3调查日志2013年5月10日:讨论调查计划,包括调查方法,调查项目,调查问卷内容,调查时间,调查经费预算,调查分工等:2013年5月11日:王旭宇设计调查问卷;伍颖科,叶菁菁搜集调查资料;2013年5月12日:全组人员对调查对象进行调查;2013年5月13日:讨论整理调查数据,制作调查图表;2013年5月14日:彭姗负责提取数据并完成调查报告;组员传阅调查报告,检查错漏。*.①2010级人力资源管理专业学生手机壳套与不使用手机壳套人数对比图*②2010级人力资源管理专业学生使用手机壳的原因③2010级人力资源管理专业学生不使用手机壳套的原因*由上面图①,②,③可以清楚知道在2010级人力资源管理专业有90%以上的人都在使用手机壳套,10%以下的少数人没有使用手机壳套。而使用手机壳套的人42%是为了保护手机,48%是为了追求时尚,8%是跟随朋友而使用。说明大部分都是以自主意愿,自主选择购买。%是没有合适的手机壳套可以使用。说明,这小部分不使用手机壳套的人并不是以自身意愿,排斥手机壳套的使用。*④使用手机壳套的人对于壳套款式的选择比例图⑤使用手机壳套的人对于手机壳套颜色的选择比例图*⑥现有手机壳套获取方式对比图⑦现在拥有手机壳套数量对比图⑧手机壳套替换频率对比图⑥现有手机壳套获取方式对比图*
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