办公室文化建设初探.doc

办公室文化建设初探-校长管理论文办公室文化建设初探 王俊卿办公室是教师日常办公的重要场所,也是学校的教师单元组织。办公室文化则是学校文化的重要组成部分,是构建美丽校园的有机补充。一个学校是否具有良好的办公文化,对提升教育工作时效和管理水平有着重大影响。学校办公室文化是一所学校重要的文化标志,它关系到学校的办学水平和办学品位。因此,构建多元化的办公室文化对学校发展的意义重大。办公室文化的建设分为外部环境和内在含义。因此,根据学校实际情况,通过认真的实践与研究,我们创建办公室文化取得了一定的效果并总结了相关的经验。一、让教师感到温馨良好的办公室文化是以外部的自然环境和人文环境为支撑而建立起来的。良好的环境能够让人轻松、愉快的生活和工作,因此布置良好的办公室环境,能为教师创建一个良好的工作环境。办公室的外部环境,可以摆放花草、墙壁字画和一些其他饰物,让办公室充满家的温馨。为了创设良好的办公环境,还可以开展活动,让办公室文化氛围更浓。例如,开展的“创建美丽校园”活动,让教师们“创建美丽办公室”,通过盆景、挂画、书法文字等方式将办公室组成人员共同思想和办公氛围彰显出来。综合组是以名人名言作为主要的墙面环境布置,分别张贴了孔子、蔡元培、陶行知、叶圣陶、卢梭、杜威、苏霍姆林斯基、亚里士多德等人的教育名言,让办公室充满浓厚的教育和学习氛围。体美音组创造的壁画,音乐1、2、3和运动1、2、1,图案简单,能凸显学科特点,用数字去诠释音乐的旋律和运动的精神。同时要注重办公室的卫生工作,保持办公室地面干净整洁,墙角及窗户干净,书柜、桌面书籍、作业本摆放整齐,通过教师们的通力合作布置办公室,从而打造一种团结、协作、个性化的办公室文化,旨在通过教师群力群策设计布置办公室,营造一种团结、协作、积极个性化的办公室文化,提升学校的办学品位,让美丽校园、美丽办公室凸显学校的文化精神和教师风采。二、让教师素养提升教师的成长与学习分不开,教师要从教书匠向研究者过度,更需要不断更新观念,丰富理论知识,从而提升专业素养。办公室是教师工作和学习的主要场所,因此办公室要打造成精神文化的圣地。学校要激励教师读书,创设良好的文化环境。教师制定学习计划,开展学习活动,进行教学研究,从而实现教学素质的提升。,让教师的学习更明确。学习要有计划,我们要求学生这样做,同时自己首先要做到。开学初,我们以办公室为单位,先制定学习计划,其中涉及每位教师订阅1~2种专业期刊,办公室订阅1~2本公共的理论专著;教师上报读书计划,本学期准备读哪些书籍、准备研究哪些方面的问题等。这些都要在计划中体现出来,有了准备,学习的方向和目的才能明确。,提升课堂教学管理水平。如,综合学科的教师,小学综合学科由于人员少,把这些教师放在一个办公室(思品、科学、健康、劳技、信息技术等学科),由于小学仍然是以学生的学习成绩为主,这些学科没有受到重视,因此在课堂上学生纪律难管,又加上大班额原因。办公室老师在一起探讨了课堂教学管理的问题,最后达成共识:把德育渗透到课堂中;充实课堂内容,提升学科趣味;教学要加强活动的编排和创新;建立与班主任联系共管学生等方面,然后在课堂中认真去实践。,集办公室人员的智慧。以办公室成员为单位开展小课题研究是可行的,由于大部分学科教师是教同一学科课,这样就有了研究的条