张轩幼儿园考勤制度 幼儿园考勤制度.doc

张轩幼儿园考勤制度幼儿园考勤制度张轩幼儿园考勤制度一、教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间,不迟到,不早退,不中途离园,不无故缺席。二、上班时间内如因公事离开幼儿园,须告知园领导,得到同意后,方可离开。离开幼儿园期间的工作任务,原则上自己完成。1、教师在带班时间里,不得离开幼儿园。2、在班级缺人的情况下,不得离开幼儿园。3、事先知道离园外出活动的,应在前一天调配好班级工作,换好班次,保证班级工作不受影响。4、事先不知的,应尽可能协调换班,采用事后调换的方法弥补。5、后勤人员因公外出的,要将必须处理的工作转交落实到人,不得影响正常工作。三、教职工因私事离开幼儿园,须得到园领导批准,按相应的方法处理。1、鼓励教职工利用不带班和工作相对空闲的时间看病,善于根据医院上班时间和幼儿园上班时间差看病。教职工每月看病时间原则上不超过2小时。2、教职工的子女在幼儿园至高中上学期间,每学期有一次家长会时间。四、教职工事假、病假、旷工相关规定。1、事假必须在不影响工作的前提下,由当事人先向园长请假,经同意安排好工作方能离园,如遇急事不能赶到园办理请假手续,必须来电来函向领导请假,无特殊情况,不允许事后补假。2、事假一天扣10元,学期中有病事假者,学期全勤奖50元不得。3、在工作时间内没有向园领导请假擅自离园满30分钟以上的作旷工处理,无原因迟到或早退30分钟以上作旷工论处(有非常原因的另作处理)。旷工一天以上扣除当月考核奖,旷工满2天以上(含2天)扣除本学期考核奖。4、病假需医生证明,领导同意,方可休息。病假一天扣5元(根据病情,酌情扣分)。病假累计二周及以上,扣当月考核奖。5、迟到、早退五分钟至一刻钟,每月累计3次不扣分,3次以上每次扣5元。五、教职工婚假、产假、丧假等,按国家及上级有关规定执行。说明:产假期间不享受幼儿张轩幼儿园考勤制度园考核奖;有婴儿者,哺乳期十个月内,每天可在工作时间喂奶两次,每次半小时。丧假:直系亲属,本市3天,外地7天。祖父母、外父母为1天。考核不作事假处理。节育假:已采取节育措施上环流产者,按规定时间休息,(当月考核奖适当处理),无措施流产者作病假处理。幼儿园考勤制度doc民办幼儿园考勤制度幼儿园考勤制度一、教职工应遵守作息时间,按时上下班,坚守岗位,尽职尽责。二、本人有病不能工作须持医生诊断证明,向主管领导请假,批准后方可休息。三、因私事需本人办理不能上班的,应提前一天请假,填写请假条,一天以内经主管领导批准,两天以上经园长批准,获准后方可离岗。四、休国家规定的婚、产(包括放环失效)、丧等假计假,不算假,但不享受全勤奖。五、当月请假半天以内的不扣工资,但不享受月全勤奖。全学期出满勤没有请假的,享受全勤奖。六、迟到、早退或中途离园须经主管领导批准,每月两次计假半天,若一次在二小时以上计假半天;学习会议或其他集体活动因病、私事缺勤两次计假半天。七、凡未履行请假手续或请假未批准私自离开s/,请假期满不续假或未批准而逾期不归,视为旷工。八、各岗人员因病因事不得私自换班,特殊情况换班须经主管领导批准。九、请病假不超过一周(5天,含累计)的,扣80元/天;一周以上的扣100元/天。请事假不超过一周(5天,含累计)的,扣90元/天;一周以上的,扣100元/天。每月上班不足五天的不享受课时工资和绩效工资。婚、丧、产假不享受全勤奖。十、其他事项按照教委有关人事规定执行幼儿园教师考勤制度幼儿园教师考勤签到表幼儿园教师考勤制度(初稿)一、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。二、教职工请假必须经园长批准,病假须有医院就诊依据方能生效,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。因事需临时调班,必须园长批准。三、的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。四、上课、活动时间,一律不接待亲友,不接私事电话;当班和值班时间不能因私事离开孩子。五、考勤列入奖惩、评比条例中。具体细则如下:,过门音乐结束未到者视为迟到。,老公生病护理、儿媳产假1周(五个工作日),本人婚假一周,为儿女操办婚假、父母亡丧假3天,直系亲属婚丧假(非休息日)1天。,事假一天考核扣4分(与自己或家人有关事假扣1分)。病假一天,考核扣1分。如若住院并有乡级、县级、市级医院诊断书和药费收据(二者缺一或不主动上交,按事假处理),可分别在3天、4天、5天内不扣工资,但考核每天扣1分。教职工请事假一周以上或病假两个月以上,必须向园长申请并由中心校校长批准。,发现一次扣款10元,且考核扣5分。、听课学习,需持上级通知经批准后