上司夸你越多.doc

2014/7/11 职场如江湖,明枪暗箭不断,但有人平步青云,春风得意;有人停滞不前,郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够,而是他们忘记了职场的残酷,不了解这些职场江湖的潜规则——智哥发现,职场人的流动率越来越高,很多人认为薪资是导致高流动的直接原因,但智哥与这些人详谈后发现,很多时候并不一定是因为钱而离开,更多是时候是被“气走”、“逼走”的。这就是职场,很现实很残酷。要想在职场江湖“混的好”,这些潜规则你一定要知道!上司夸你越多,你拿的好处越少“太好了,老板又夸我干得好了,这月奖金一定会多拿!”醒醒吧,少年!很多时候上司夸奖你并不一定是好事情,因为他们用最廉价的口头赞扬,代替了实质性的利益。很多上司并不吝啬口头赞扬,但却把实际好处都装进了自己的腰包。在这样的上司手下做事,被夸一次,你就少了一次晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。理想很可贵,但更可贵的是利益初入职场,每个人都抱有职业理想,这无可厚非,因为理想是支撑你奋斗下去的动力。但想在职场混得好,你必须将理想深埋在心底,一旦你在职场中用理想较真,你会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠员工赚钱,你用劳力换钱。职场上的一切活动都是以利益为指导的。如果你是个纯粹的理想主义者,不明白利益重要性,下一个被打击的目标就是你。想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益。规划要长远,拿钱要及时对于职场生涯,必须要有远见,因为你规划的不是眼前的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,拿到钱的时间越短越好,只有转化为银行卡中数字的钱才是你的钱。人生是你的,可以长远规划;钱是别人的,只有落袋为安的才是你的钱。工作害不了你,只有人才会害你相信每个人都遇到过这样的“工作意外”:在升职竞聘关键时刻,接到出差的命令;本来规划得滴水不漏的任务,却遇到了意外事故;重要项目进行一半,突然被抽调走……这些意外仅仅是意外吗?我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的意外事故,实际上背后都有策划和主谋。切记,在职场里,工作是死的,不会害你;人是活的,人心难测,只有人才会害你。别人对你越坏,你要对人越好在职场中,“好人好报,坏人坏报”只是个愿望,却从来不会实现。对待坏人的态度,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。在职场中,坏人是绝对不能得罪的,因为他们睚眦必报,一旦你不小心得罪他们或者有意冒犯他们,必得十倍恶果。智哥并不是教你“欺软怕硬”、“以