饭店员工聘用合同.docx

饭店员工聘用合同篇一:餐饮员工聘用合同餐饮员工聘用合同订立合同书人:甲方: 乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为: 第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等 ; (或工种)变换情况; 。第六条乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。第九条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。第十一条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。甲方(签字): 乙方(签字): 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式: 篇二:餐厅员工雇佣合同书员工雇佣合同书甲方: 乙方:甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。二、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在工作场所履行职责:三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为***小时,工作半年以上**个小时,每月**天假。工作满一年**天假。每月其工作、休息、休假等,均由甲方安排办理。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。有关加班事宜,均由甲方传达乙方,乙方加班费另计。七、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月****元人民币(底薪)+10% 提成(前3个月保底***元,3个月后底薪加提成)。八、乙方工作每满一年底薪加****元。十、乙方每月工资由甲方次月月底发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。九、甲方对乙方奖励,分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处,分为警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。十一、乙方主动提出解除本合同时,须提前3个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。十二、乙方声明:乙方在签署本合同时,同时获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。十四、本合同为两年以上。甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十五、员工手册 1、员工不得无故迟到、旷工、早退,特殊情况应提前向甲方请假批准。 2、员工必须保持工作场地整洁、干净。 3、员工不得营私舞弊、弄虚作假,一经发现,从重罚款处理。 4、员工不得无故辞工,特殊情况应向甲方汇报,批准。 5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。十六、合同期满后,乙方两年内不得从事本职业。十七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签约代表人(签字):年月日年月日篇三:餐饮员工雇佣协议合同餐饮员工雇佣协议合同甲方: 乙方: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮,期限止;雇佣期年。从年月日起至年月日法人代表:联系电话:身份证号码:二、工资待遇乙方的工资:每月为人民币:元。三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 六、合同的