创嘉后勤岗位说明书.docx

:根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务,确保外出活动的顺利进行。工作内容:安全出行(70%)1、根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;保养及日常维护(15%)1、自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录,做好车辆清洁卫生,保持车辆里外干净舒适;2、负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理;其它事项(5%)1、负责车辆路费、保险、年审业务办理;负责各项费用的缴纳;2、协助做好接待、采购工作;考勤事项(5%);1、遵守公司考勤制度,在不出车情况需在公司待命;2、通讯必须保持24小时畅通,特殊情况需要及时到岗;五、完成上级交给的其他临时性工作事务(5%);任职资格:教育背景:◆高中文化以上学历。经验:◆2年经上驾驶员工作经历;技能技巧:◆熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;◆一定的沟通协调能力;◆有较强的纪律性,对工作认真负责,敬业爱岗、吃苦耐劳;态度:◆人际关系良好,具备很强的责任感;◆较高的敏感度及一定的判断能力;工作条件:工作场所:汽车。环境状况:舒适。危险性:高危险。:负责公司行政楼层、办公室地面、办公物品及玻璃的卫生清扫清洁维护,做好物品摆放的整理维护,清理垃圾杂物,保持办公区域卫生整洁。工作内容:一、卫生及维护(60%);一楼地面卫生清扫清洁,擦拭玻璃表面和前台台面及鱼缸表面干净无灰,保持展厅产品家具表面无灰尘;清扫清洁后院地面卫生,保持干净无杂物垃圾;每日清理清洁楼梯通道和卫生间,保持楼道、卫生间卫生干净清洁,及时清理垃圾,喷洒清新剂和更换厕纸等;清扫各办公室地面和办公设备设施(空调、办公桌、沙发、文件柜等)卫生,清洁门窗,清理垃圾、保持干净清洁;清扫会客厅、会议室桌面、沙发卫生,清理垃圾、保持干净清洁;做好总经理办公室、会议室,保持清洁无杂物;负责客房卫生和家纺清洗卫生等;做好随手关灯的习惯,节约一切可以不使用的能源;二、考勤事项(30%);1、遵守公司各项规章制度和行政扣分管理条例,准点上下班;三、其它上级领导安排的临时性工作完成(10%);任职资格:教育背景:◆无要求。培训经历:◆无要求经验:◆1年以上保洁相关工作经历优先。技能技巧:◆熟悉公司环境及规范使用卫生用品;◆熟悉各种清洁剂使用方法和擦洗窗户、空调口等有一定经验;态度:◆具有敬业精神和不怕脏不怕累精神,能够积极主动完成本职工作;◆个人素质:品性端庄、工作积极勤快,责任心强,具有一定的沟通能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:良好。危险性:基本无危险,无职业病危险。:严格执行门卫管理,保障公司的正常工作秩序;工作内容:人员和货物出入管理(50%)1、上班时间,阻止外来人员入内,如有工作需要,应先通知有关人员后入内,并做2、好来访人员的登记,并查阅有关证件。3、员工亲朋来访,一律安排在门卫接待室会客,洽谈业务的,经有关人员同意后,可安排在公司会议室接待;4、上班时间做好员工外出必须凭单并做好登记管理工作;5、公司的财产物资外出,必须严格凭单验物放行;6、夜间非上班时间公司内部人员入楼,应做好登记;7、夜间外人来访,一律不准其入内,不予接待;二、财产和人员安全(20%)1、夜间按时检查各个部门上班人员情况(睡岗和脱岗现象);2、不得私自调取监控录像核查事项;3、每天18点前向人力资源部拿取离职人员名单,严禁已办理离职人员入内;三、考勤管理(10%)1、遵守公司各项规章制度和行政扣分管理条例,准点上下班;2、当考勤机故障时候,立即使用员工上班考勤表做好记录;四、环境卫生(10%)1、注意个人卫生和做好门口及门卫室周边环境的清洁卫生工作;五、其它事项(10%)1、按公司规定填写、保存值班的各项工作记录,每个月的第一天上交后勤部经理存档。2、负责完成直属上级交办的各项工作任务。任职资格:教育背景:◆初中以上学历。培训经历:◆消防基本知识和保安行为规范等方面的培训。经验:◆1年以上门卫相关工作经验。技能技巧:◆熟悉公司规章制度和门卫管理条例;◆熟悉消防灭火方法;态度:◆良好的职业操守,品行端正、责任心、耐心、谨慎、踏实、稳重;◆强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;◆人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。