和劳务公司签合同.docx

和劳务公司签合同篇一:关于与劳务公司签订合同关于与劳务公司签订合同强制性要求的通知营销中心:结合公司调整客户结构的战略性需求,原则上停止与劳务直接签订周转材料租赁合同。对于业主单位和施工方均是结构性导向的客户,在经总经理及营销中心管理团队面谈、审核后需向公司风控部提供如下资料(下述资料均须查看原件,向公司上交加盖鲜章的复印件,缺一不可) 一、资质类 1、劳务公司营业执照。 2、组织机构代码证。 3、税务登记证。 4、安全施工许可证。 5、法人代表身份证。二、证明类 1、劳务公司与总包(施工) 单位签订的劳务或者架料专业分包合同。 2、总包(施工)单位对该劳务公司及负责人在现场作业的证明。 3、总包(施工)单位向该劳务公司转账的银行记录。 4、外地劳务公司入渝许可证(原则上不考虑与外地劳务公司的合作)。三、担保类 1、法人代表或其实际控制人须对租赁合同提供无限责任担保。 2、法人代表提供不低于预租物资原值80%的财产证明(房产证、汽车行驶证、银行账户流水或其他有效资产证明) 3、劳务公司由对公账户向我司账户走一笔资金(5000-10000元)。篇二:务工人员该与劳务公司签合同还是和用人单位签合同务工人员该与劳务公司签合同还是和用人单位签合同悬赏分:100-解决时间:20XX-8-1511:02 我们各签了一份,但两分时间不吻合提问者:ZHUTAO19790622-二级最佳答案最好直接与用人单位签定劳动合同与劳务公司签定的合同对用人单位是没有约束力的。劳务派遣后,出现薪酬福利待遇方面的问题,只能找劳务公司。因为派遣人员的劳动关系、工资发放、社会保险等均由劳务公司负责。用人单位实际上是在花钱从劳务公司购买劳动力,至于“劳动力是否依法享受各种待遇”的问题没有法律义务具体说:\养老\医疗\,就会把你退回劳务公司,没有补偿,,就应该负责你的养老\医疗\工伤问题. 有些用人单位为了逃避责任会委托劳务公司与劳动者签定合同,一旦发生问题,劳务公司的资金有限,可以逃避风险。因此最好直接与用人单位签定劳动合同。希望对你有帮助篇三:个人与公司签订的劳务协议书模版劳务协议书甲方:乙方: 法定代表人:身份证号: 地址:住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和等协商一致达成如下协议: 第一条协议期限自年月日起至年月日止。第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容,要求为: 乙方提供劳务的方式为: 乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。第三条工作条件在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为第五条保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。第六条特别约定因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。第八条解除合同条件经双方协商一致,可以解除本合同。第九条终止合同条件发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十一条双方约定的其他条款第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。第十三条甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。第十四条本合同一式二份,双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人(或委托代理人): 年月日年月日篇四:劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订) 编号