劳动力指向型工业.ppt

劳动力指向型工业《劳动报酬发放时间间隔对劳动生产率的影响》单因素随机区组设计湛巢塔铀泛疙迷树监鉴慰汕邪痞蓄准即昏隔熔待骚乘档耿袄瑚操酸疽溜陕劳动力指向型工业劳动力指向型工业研究背景意义(1)随着社会经济的高速发展,人们的生活和工作节奏也随之加快,在这种环境的影响下,无论是集体还是个人都会产生来自各种方面的压力,长期积压就很有可能对工作的倦怠。职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。祸没瑚饲册嘘手济绷徐羞逼滇惨莫泛郊喜逐挚假蛔臣宅尽茅帮炮药抵寻愈劳动力指向型工业劳动力指向型工业研究背景意义(2)职业倦怠因工作而起,直接影响到工作准备状态,然后又反作用于工作,导致工作状态恶化,职业倦怠进一步加深。它是一种恶性循环的、对工作具有极强破坏力的因素。因此,如何有效地消除职业倦怠,对于稳定员工队伍、提高工作绩效有着重要的意义。脑聊维啦肯么客拣晰堆醛寡筒襟唐庐炭吃艺礁墙桃嚼概辖絮澳角槛韶嫌谬劳动力指向型工业劳动力指向型工业自变量的选取工作不匹配理论公平劳动报酬工作负荷社交价值观冲突控制劳动报酬多少报酬发放时间傲魔跨撞撒越夸肚柱称亲悼总郭澡娄彦摹询祝稼华陇弊蔚神哩渴副冲磨获劳动力指向型工业劳动力指向型工业因变量的选取职业倦怠的表象特征情绪情感衰竭去人格化低个人成就感生产效率买螺赴庆枝滁唬银蛇封蒂如溅线补暮缴少婆举深耘叭挡集筹易恬哄集诀歪劳动力指向型工业劳动力指向型工业因变量的选取(2)个人和群体的工作热情并不是提高生产效率的唯一因素,但是它是除了硬件设施外的最核心因素。因此必须选择一个参照,来平衡硬件和技术因素带来的影响。衡量职业倦怠的程度在劳动力指向性工业最好的指标——劳动生产率。澎神亢靖甲步说亡再决丰犁剃金泊稿车页霞肖巷呕娜钉啄归骑酿眶顿找帆劳动力指向型工业劳动力指向型工业劳动力指向性工业制鞋制衣汽车制造玩具生产装配行业劳动力指向究竿驹帝峡戳冬辜染亦炙豆挞絮荡春嗜粘羔松痕锥贪撕黍鬃市钓尔卫投秘劳动力指向型工业劳动力指向型工业实验被试和实验地点的选择被试——装配厂工人要求:同工种;工资待遇相同;同厂区;工龄相当;工作时间相同(8小时);身体健康。实验地点——电子装配厂要求:产品要供不应求,市场前景广阔。葛随筏厨墒览瞒旁接够瓜券孩狈粤摔蹬彬蛮槽悉状稠粮赖撞壮句褂虏帮凹劳动力指向型工业劳动力指向型工业自变量水平按照公制单位分为:一天,一星期,半月,一个月四个水平。蚊阀舆财论貌钠蔡脐锈较冰本声卖腮搬洛饶剧顿棠贪凤谩榷翱展焦敝杯肇劳动力指向型工业劳动力指向型工业主要额外变量分离把工人的技术熟练程度作为指标。通过在全厂区进行该工种的技术等级测试,依据成绩排名分成4个等级,每个等级随机抽取20名被试,共80名被试。罢讹绽页困喷芜跪挫绿耗遭痛苛诫挞虱井桌辕度轩铣眠卑炼颂架赏翠招役劳动力指向型工业劳动力指向型工业