强军目标演讲稿.docx

强军目标演讲稿篇一:范文新生干部怎样才能成为新时期合格的消防军人一是要深入基层,虚心学习。年轻干部到基层和官兵们同吃同住,这本身就是一种学习。一种历练,三人行必有我师,在与前辈们的交流中,会感受到了每个人身上不一样的闪光点。每一回交流沟通都会启发工作思路,基层官兵长期在消防一线接受血与火的考验,他们身上具有一种最纯粹的革命军人的优秀品质,新生干部从老班长,老干部那里学到的不仅仅是理论知识和实践能力,更重要的是学时的耳濡目染中培养出当代革命军人的灵魂。所以只有深入基层,干中学,学中干,才能适应新时期消防工作的新需要。二是要珍惜机会,务实工作。消防安全事关千家万户的切身利益,责任重于泰山,年轻干部到消防基层,首先要扎根基层,转变身份和观念,要珍惜机会,学以致用,要把学得的知识用于实践中,不断总结积累实际工作经验。如果一个年轻消防干部好高骛远,夸夸其谈。不务实工作,那么在工作岗位上的自身价值将会是一无是处,年轻消防干部到基层是干事历练的最好机会,一定要重实际,开拓创新,多深入基层调查研究,掌握基层一线存在的安全问题,提出建设性的意见和建议,掌握新时期消防部队必须具备的应急常识,主动积极的解决每一个潜在的安全隐患,对工作负责,对党和人民负责。三是要提高素质,加强锻炼。对于刚刚参加工作的立志报国和建功立业的新同志来说。要加强锻炼,增长才干,不断提高自己。“认干不认说”的消防基层是一方沃土,是一所社会大学校,是施展才华的主战场,消防基层工作涉及面广,针对性强,直接面对广大官兵和群众,不干没有退路,干好才有出路。所以我们年轻干部要养成脚踏实地,求真务实的工作作风,要练就基层消防工作的真本事,和基层官兵一起摸爬滚打,帮助战友解决困难,注重干部成长的“情商”基础,牢记基层观念和基层情怀,提高素质,为顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。四是要勇担重任,甘于奉献。年轻干部刚刚走进部队,难免怕这怕那,缩手缩脚的,可能还有书生意气,缺乏工作经验,在实际的消防工作中要改进不足,克服困难,经常到艰苦的地方去,到最需要的地方去,去感受最炙热的消防工作精神,感受时代赋予我们的崇高使命,年轻干部在基层消防工作中,还要勇担重任,敢于亮剑、勇于牺牲和甘于奉献,这是每个军人的本性,是军队的脊梁,也是年轻干部必须时刻牢记的。千里之行,始于足下,平凡的工作从一点一滴做起,年轻干部要学习践行强军目标,要转变观念,扎根基层,在实践中不断磨砺自己的本领、品德,成为一名新时期合格的消防军人。篇二:强军发言稿中广辽宁7月1日消息(记者程成通讯员徐邦建刘德武提出的强军目标,成为当代军人的共同理想、信念和追求,也汇集成万千官兵的强军梦。近日,沈阳军区第16集团军通过广泛开展“中国梦强军梦我的梦”群众性大讨论活动,着力引导官兵把个人理想抱负融入强军梦。在沈阳军区16集团军某部“红九连”野外驻训地,一场别开生面的“我谈我梦、我追我梦”大讨论活动火热进行,全连官兵积极参与,发言踊跃。上等兵姚洪亮入伍前曾经学过六年昆曲,他是抱着当文艺兵的梦想来到部队,想要借助部队这个平台使他在艺术上能够有所发展。这段时间,通过连队组织的学习身边典型逐梦经历和群众性大讨论等活动,让他最初的梦想发生了变化。连长陈铁柱说:“在工作中我们充分发挥先进典型最形象、最直观、最有力的教育引领作用,引导官兵脚踏实地走好军旅的每一步,真正的实现个人成长目标与我们的强军目标有机结合。”在这个集团军某炮兵团记者看到,每名官兵都根据自己的岗位分工、专业特点、职责要求量身定制了个性化“追梦路线图”。图的顶端是确立的个人奋斗目标,底部是划分出的“微梦想”,并且每个“微梦想”都有具体的实现途径、圆梦手段和时间节点。“在我们团人人都有自己的个性化“梦想路线图”,这些小目标、小计划就是官兵的“微梦想”,为使“微梦想”贴近实际,便于操作,我们还定期组织官兵进行“晾晒”和剖析,与路线图对表,与本职岗位对接。最终目的就是,让梦想指引官兵前行。“这个团政委孔永革说。为引领官兵自觉把个人理想抱负融入中国梦、强军梦的伟大实践,武警8673部队利用政治教育、组织生活、新闻点评等时机,深入开展“中国梦、强军梦”群众性大讨论活动,进一步坚定了理想信念,升华了思想境界,打牢了思想根基。在活动中,该部组织优秀政工干部开展《强军路上话职责》、《强军路上话使命》等3个专题教育的同时,引导官兵把个人理想信念和价值追求,融入到为实现中国梦、强军梦的实际行动中。在教育结束之后,他们积极组织官兵开展班排大讨论,大家纷纷谈到:“实现中国梦就是要让祖国繁荣昌盛,这个前提就是我们首先要实现强军梦,把部队建设的更加强盛。用强军梦来支撑强国!”通过大讨论进一步帮助官兵理清了实现中国梦、强军梦的重大意义。夯实了全体官兵实现中国梦、强军梦的信心和决心。在此基础上,为将大讨