局机关普通党员组织生活会发言提纲.docx

局机关普通党员组织生活会发言提纲局机关普通党员组织生活会发言提纲根据上级党委开展组织生活会的安排要求,我对自己一年来在政治思想和业务工作中出现的一些问题,以一个党员的身份进行了深刻反思和自我剖析,现将具体情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习不主动、不深入能较好地坚持参加局里的集中学、心得体会等任务要求;但是,自学抓的不紧、不深、不够持续,缺乏深钻细研精神,还不能够深刻把握理论学习的内涵要义;有时忙于中心工作,更放松了理论学习;还不能把理论与实践很好的结合、并把理论更好地运用到工作中。比如,在做学现象。(二)业务工作方面1、重安排、轻落实个别存在对所分管的工作能及时下转各股室进行办理,但对一些工作中的具体程序和细节过问不多、把关不严,容易在一些细节上出问题。比如在局里安排的协助 *****同志抓党建工作中,只重视大面上的东西,没在具体细节上多过问、程序上多把关,安排具体工作上沟通少、欠考虑,以致让******查出一些问题。2、管理失之于宽、失之于软在机关考勤管理不到位,上班期间对上岗巡察不到位,对在外办公人员上岗情况掌握不到位,在财务管理方面,个别存在审核把关不严等情况。比如,*********连续11日不上班,我和相关股室人员却不知道,直到被巡查组查到。(三)工作作风不够扎实创新方法抓工作做得不够,求真务实精神发扬的不够;被动了解、检查工作多,主动和大家交流少,有时存在重突击工作轻日常工作的现象,在日常工作和下乡帮扶工作中较明显。比如在单位对一般工作人员沟通少、了解少;在下乡帮扶工作中和群众交流少。二、存在问题的原因分析深入剖析上述问题产生的根源,虽然有些客观的、外部因素,但是根本的还是内因在作用:(一)思想认识不到位工作中总是疲于应付日常事务,有意无意地放松自我学习,没有把学习摆在突出的位置,淡忘了思想改变永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理,既使有了时间,也不下功夫深入学习,没把学习和工作有机融合起来,工作和学习之间处理的不到位。(二)自我鞭策不够、缺乏担当精神对工作中或社会上的一些事情,有时自然不自然的产生多一事不如少一事的思想,担当精神弱化,平时对不正确的言论未能做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行了移位,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理,勇于担当精神不足。(三)自我要求不够严格,宗旨意识淡化开会布置多,延续跟进少,具体工作抓的少,不能及时了解机关工作人员的一些思想动态,对