工程造价简历表格说到简历的筛选,程序有两道。先是普通筛选,主要根据性别、专业、年龄淘汰;接着细选,主要看工作经历、技术水平。在条件同等、多中选一的时候,学历往往占优势。每次人才招聘中,住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%20%。看应届毕业生的求职简历时,主要看专业是否对口、在校的成绩、参加的社会活动、担任的社会工作等。要想成为一个具有丰富经验的人力经理,在慧眼辨别真假“美猴王”时,必须掌握几点小玄机。首先,把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。比如,对方原来担任的只是一个大公司的普通人事主管,那么,公司的人力发展规划、薪酬设计等重要决策性工作,是不可能由他来独立完成的。所以,如果对方在这一点上夸大业绩,就会露出破绽。其次,应仔细分辨求职者的原薪真伪。根据对方原来的职位、行业背景、所在公司的背景等,来判断求职者提供的原薪数目是否真实。如果原来所处的是一个微利行业的普通职位,求职者硬要夸大自己的年薪收入,其心可见一斑。下面是小编分享的工程造价简历表格,更多相关信息请访问()。姓名:fwdq性别:出生年月:***联系电话:***学历:专业:工作经验:民族:汉毕业学校:***住址:***电子信箱:自我简介:1***年土木工程本科毕业,掌握了工程造价计价与控制,CAD制图,土木工程施工,建设法规,建设企业管理,房屋建筑学,混凝土结构等相关基础知识。2***年以上造价工作经验,熟悉广东省定额及工程量清单计价规范,熟练运用图形算量及钢筋抽样软件及清单计价造价软件,能够独立完成编制施工图预算,掌握市场价格和预算价格,根据现场设计变更和签字及时调整预算,做好工程预决算资料的归档工作。3全国工程造价员证,英语四级证书,在校期间获得多次奖学金。4具备较强的责任心,勤于思考,勤于总结!沟通协作,争取把事情做得更好!求职意向:目标职位:工程预算员目标行业:房地产开发·建筑与工程|房地产服务(中介·物业管理·监
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