组织部部长述职报告.doc

组织部部长述职报告自**年9月任***县委常委、组织部部长以来来,严格按照“三严三实”要要求自己,扎实推进党的群众众路线教育实践活动,坚决贯贯彻执行县委决策部署,认真真履行职责,落实主体责任,,切实把各项要求落到实处。。现将个人述德述职述廉情况况汇报如下:牢记党员使命命坚定理想信念,把握好“总总开关”,始终对党忠诚。作作为一名组织部长,我在不断断提升党性修养、主动适应新新常态的同时,坚持“以培带带学”,搞好“三个活动”““三个计划”,提升全县党员员干部的党性修养和能力素质质。一是开展周末大讲堂活动动。以提高干部素质,提升干干部能力为主题,邀请专家学学者来盘讲解政治、经济、生生态建设等方面的知识,拓宽宽党员干部知识面,提升综合合知识水平。目前,已开展33期。二是开展“一把手”上上党课活动。为补充党员干部部精神上的“钙”,让党员始始终保持政治上的清醒和坚定定,**开展“一把手”上党党课活动,加强党员干部的理理想信念教育。截止到**年年底,全县近200个单位开开展了“一把手”上党课活动动,受益党员干部近4万人次次。三是开展“道德讲堂”活活动。以培养“常思为官之本本,常想为官之责,常做为官官之事,常律为官之纪,常树树为官之‘形’”的“五常””干部为目标,大力推动全县县“道德讲堂”的开展,,守住广大干部的为官底线。。同时,树立中国特色社会主主义核心价值观,旗帜鲜明地地继承和弘扬中华民族传统美美德,争做社会主义道德的示示范者、诚信风尚的引领者、、公平正义的维护者,自觉地地防微杜渐。四是启动干部学学历提升计划。联合省内外高高校,开设干部学历提升班,,进一步提高全县各级干部学学历层次和能力素质,对在学学历提升计划中取得相应学位位的,全额报销学费,为加速速干部成长、推荐优秀干部提提供有力支撑。五是实施外出出挂职计划。从**年开始,,每年将有计划地选派一批优优秀年轻干部到发达地区,特特别是到国家级高新产业园区区挂职学习,让干部在挂职学学习中开拓新视野、掌握新方方法、适应新常态。六是实施施双向培养计划。建立年轻干干部、优秀干部“双上双下””培养机制,每年有计划地从从县直机关、企事业单位选派派一批优秀干部到乡镇、村挂挂职任职,选派一定数量的优优秀乡镇干部到上级机关、重重点工程、经济部门、企业单单位挂职任职,加快干部成长长。对新提拔的年轻干部原则则上要具备3年以上的乡镇工工作经历。牢牢把握“心中中有民”这一从政之道,深怀怀为民之心,践行为民宗旨,,真正做到权为民所用、情为为民所系、利为民所谋。一是是践行党的群众路线教育实践践活动。作为**教育实践活活动办公室主任,坚持完成各各项工作任务,亲力亲为抓好好**的教育实践活动。同时时,以教育实践活动为契机,,认真听取同志们的意见和建建议,时刻审视自己的缺点和和不足,针对自己脱离群众、、流于形式、超标接待等7个个方面问题,着力进行整改。。二是积极推进村级集体经济济发展。研究制定了《关于发发展壮大村级集体经济指导细细则》,提出了加快农村市场场建设、创新财政资金投入方方式、推行异地置业项目建设设、落实土地支持政策、加大大金融支持力度、加大激励扶扶持力度六条刚性措施,加强强对村集体经济发展的指导。。并建立“部局联动”工作模模式,整合资源,主动出击,,全力打好“空壳”歼灭战。。目前,共消除空壳村2511个,村级集体经济积累总量量达32**万元