进行煤矿团务工作达标考核的通知.doc

进行煤矿团务工作达标考核的通知各团总支、支支部:,在各级党政组织的的关心和支持下,我矿共青团团认真贯彻落实党的十七届四四中全会精神,以实际行动践践行和落实科学发展观,紧紧紧围绕“126”工作思路,,明确“六个目标”,不断深深化共青团各项工作和各阶段段主题活动,深入开展“青工工技能升级”活动,全面加强强团组织规范化建设和“青年年安全生产示范岗”创建活动动,全力打造“青字号”品牌牌,促使我矿团务工作取得了了历史性的跨越,为推动柴里里煤矿健康、稳定发展作出积积极作用。为进一步加强我我矿共青团组织建设,着力力提高团组织工作的规范化和和制度化水平,活跃团组织,,不断增强团组织的战斗力力和凝聚力,充分发挥我矿共共青团教育、组织、引导、维维护青年群众合法权益的职能能,推动我矿共青团工作再上上新台阶,经矿团委研究决定定,特开展度团务工作年终达达标考核,现将考核相关事宜宜通知如下:一、考核对象象矿各团支部。二、考核核时间12月9日至13日日。三、考核内容考核分分资料考核和工作评价两个部部分,其中资料考核占60分分,工作评价占40分,总体体为100分。工作评价1评价层级党总支评价请各总支分管领导对所属团团总支工作进行评价并量化打打分。基层代表评价随即即选出10-20名团员,对对团总支工作进行评价并量化化打分。评价组考核评价由矿团委组织的评价组,对各各团总支工作进行评价并量化化打分。2评价分值总分分为40分,按不同考核内容容设定不同的分值。其中单位位总支领导评价占20%、基基层评价分占10%、评价组组评价分占10%。每个评价价单项所得的分数加权平均后后,即为该项的评价分值,三三项累计为评价结果。资料料考核1考核团支部内容团务工作基层、基础工作建设设;团内宣传、板报宣传等等工作;团费缴纳情况;“双推”、“业余干事挂挂职”情况;“品牌项目目”和招牌岗点创建工作;“青年安全生产示范岗””工作开展情况;团支部日日常工作记录情况。2考核核团总支内容青工技能升级级工作开展情况及相关资料建建设;特色团支部、青年社社团开展情况;网络宣传、、对上报道、团内调研报告情情况,提供资料;青安岗及及青年监察队活动开展情况;;团员意识教育开展情况;;“品牌项目”和招牌岗岗点创建工作;挂职锻炼工工作情况;共青团工作大事事记。现场检查1青工岗岗位技校建设情况;2青工工技能升级活动开展情况;3青春建功四项工程开展情情况;4团委办公室工作;;5团支部基础工作建设情情况。对独立自主开展的创创新性工作、集体荣誉、宣传传报道等给予加分四、考核核时间安排序号单位时间安安排所属支部数考核单位1采掘团总支1214上午99团总支、综二、回收、安装装、掘一、掘二、综掘、开拓拓、巷修2机运团总支12214下午8团总支、运输、、运一、运二、供电、原煤运运输、专业队、支护队3通通防团总支1215上午5团团总支、通风、防注、监测、、钻机4袁堂团总支12115下午6团总支、采煤、掘掘进、机电远转、运输、通防防5选煤团总支1216上上午8团总支、机关、洗煤、、质检、压滤、原煤、机电、、运销6物业团总支12116下午5团总支、水电、幼幼儿园、馨园公寓、馨膳园7荣达团总支1217上午99团总支、电器、支护、综修修、机修、安仪、制氧、运输输、编织8热电团总支12217下午7团总支、运一、、运二、检修、燃运、化验、、机关9机关团总支12118下午机关团总支及所属各各支部考核时间上午9::30-11:30下午14:30-16:30五、考核程序各团总支、支支部度工作总结及20xx年年度工作计划的交流、汇报;;查阅度共青团工作的有关关台帐资料,到现场查看基层层、基础工作;团员青年满满意度测评及分管领导、考核核小组测评;简要小结。六、考核组织为全面开展好好此项工作,特成立由于芳园园担任组长,胡乐青、周鹏及及各团总支书记为成员的矿团团委考核小组。七、相关要要求本次年度考核是对各团团总支、支部一年来工作的全全面评价和团干部工作能力的的全面检验。各单位要高度重重视,对照标准,认真自查,,认真总结,有条件的总支,,要将本单位开展工作情况要要制作成幻灯片,便于检查组组检查时能便于直观了解。经讨论、汇总,对各团总支考考核按照生产和非煤两个赛区区进行评比,在每个赛区评出出优差各一个,同时在各团总总支间评出优差单位各一个,,被评出的优差单位提供给党党委领导,作为党群各项评比比中共青团工作的参考依据。。年度考核情况将在团委专专职团干部会上进行点评,考考核结果将向各单位党组织进进行通报。考核以党政满意意、青年认可为标准,克服资资料满天飞,突击造假等不良良现象,注重党政和青年对本本单位团的工作的评价,防止止本本主义和形式主义。不准准制作欢迎标语和各类牌板,,不准团干部列队迎接,不准准摆话筒和水果,不准准备书书面材料和画册。对于团费费不能按时足额完成