:..东莞兆利陈列用品有限公司岗位说明书版本号A5部门品质部实施日期2014年6月25日岗位名称IQC组长岗位编号所属部门品质部岗位类型辅助类职等薪酬等级直接上司品质主管直接下属IQC岗位职责1、负责对组内人员的日常管理、工作分配、工作监督、教育训练;2、负责相关报表的初步审核、会签、存档;3、负责因组内品质问题与生产部门的工作沟通;4、负责处理一般品质问题,及时汇报重大品质异常;5、负责不良品原因的初步分析,并提出改进方案,控制问题不重复发生;6、适时协助IQC参与来料检测工作;7、负责对工程样板的复检、追踪;9、样品、检验资料的保管与维护;10、品质标准、品质信息的传达;11、负责品质日报周报月报的统计,12、负责文件的发放和追踪,13、负责工程样板、图纸的分发,14、上级领导安排的其它工作。相关权限对产品质量有建议权、处理方法建议权;有权对来料品质问题各环节进行监督、整改,有对下属的人事考核及任免建议权;有权要求问题样板的改进。任职条件年龄22~30性别不限学历高中或中专学历语言国语/粤语工作经验:两年以上品质管理经验,其中一年以上组长经验专业知识技能:对品质管理及品质检测相当熟悉;熟悉塑胶产品品质流程与控制;电脑熟练,熟悉ISO质量体系和运作。对产品表面加工有一定的了解。其他:身体健康,无色盲,善于沟通协调、具有责任心和进取心。考核要素1、沟通方面:及时性、准确性、追踪性;2、工作质量方面:处理问题及时性、产品质量;3、创新学习性:对工作能不断创新提高,能培训提升本组成员的工作技能;4、配合度、支持度:与其它各部门的配合度;5、纪律性:能严格遵守公司各项流程制度工作。职业发展品质QE部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
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