烟草局传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿.docx

烟草局传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿烟草局传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿《意见》坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,具有重大的现实意义和深远的战略考量。要深入贯彻落实《意见》,坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”、突出“五个过硬”。坚持“一个武装”,就是坚持用新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。强化“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。突出“五个过硬”,即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。行业各级党组要选好人、用对人、管严人,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容,触碰纪律和法律红线的决不能容。