应急工作制度.docx

应急管理工作制度为有效预防、控制突发事件,保障医院职工及广大患者的生命安全、财产安全、环境安全,保证医疗工作正常开展,进一步做好我院突发公共卫生事件等的应急处置工作,为使不可预见的突发性重大事件在最短时间内得到有效处理,保证医院正常医疗工作秩序,特制订本工作预案。一、工作原则:,常备不懈。,分级负责。,快速反应。,协调合作。二、院领导小组成人员总组长:副组长:领导小组办公室设在医务科,由王永东同志兼任办公室主任,负责处理日常工作。三、院领导小组职责1、在医院的统一领导下,负责突发公共卫生事件应急救治工作,组织对其他突发公共事件的医疗援助;拟定卫生应急工作措施并组织落实。2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案,完善监测、预警指挥决策系统;适时向政府有关部门提出启动应急预案的建议,并根据上级指示组织实施,在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。3、负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍,加强培训和演练,提高队伍的整体救治能力。4、负责协调、指挥、决策,组织医疗救护,协调抢救设备、药品、救护人员的调配,根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准,协调有关部门及时向政府有关部门上报公共卫生事件信息。根据卫生应急需要,配合市自然灾害卫生应急领导小组,承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。加强卫生知识的宣传教育。5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备;接受院内外援助。四、领导小组办公室职责1、负责突发公共卫生事件应急救治的日常管理工作,督导落实领导小组决定的事项。2、加强与有关部门、有关科室的综合协调与沟通,建立反应快速、运转高效的联动机制。3、负责我院突发公共卫生事件应急救治相关预案的起草工作。4、组建与完善公共卫生事件监测和预警系统。5、负责对突发公共卫生事件信息的汇总、分析,适时向领导小组提出应对建议和策略。6、组织对医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和救治技术的培训、演练。7、负责救灾、中毒、放射事故等重大安全事件涉及公共卫生问题处理的组织协调和对重大人员伤亡的紧急医疗救护工作。8、负责领导小组的会议安排和会议纪要。9、对我院卫生应急工作进行检查、督导,及时公布我院卫生应急工作信息。10、在应急状态下转为“应急救治协调指挥部办公室”。五、院领导小组下四个分领导小组::副组长:组员:各临床科室主任、护士长职责:医疗救护组由业务副院长担任组长。协调各临床科室医务人员配合急诊科开展院内外救护、保护、转移事故中的受伤人员,将突发事件中伤病人员进行妥善收治和转院。:副组长:组员:职责:后勤保障组由分管院长担任组长,总务科科长协助开展工作,为急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、指挥通信器材等。:副组长:组员:科教信息科全体工作人员职责:科教信息科科长及信息科全体成员的共同努力下,确保院内救援组织、外部救援力量之间的信息畅通与传达,以及救治信息能及时查阅,发生事故负责通知应急人员赶赴现场,并及时对外发布信息。:副组长:组员:治安、消防、警戒工作由保卫科担任。保卫科科长组长,维持突发事故区域内的治安、警戒管制工作。对小火灾事故,利用相应的灭火器材进行灭火,积极配合