职工医院股权无偿划转协议书.docx

职工医院股权无偿划转协议书.docx中国丰竝冶职工医院股权无偿划转协议书中国丰五冶职工医院股权无偿划转协议书甲方:中国十五冶金建设集团有限公司乙方:黄石市人民政府国有资产监督管理委员会根据《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》(国发[2016119号,以下简称《通知》)精神,经过认真协商,中国十五冶金建设集团有限公司(以下简称甲方)与黄石市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称乙方),就甲方在黄石市所办的中国十五冶金建设集团有限公司职工医院(以下简称“十五冶职工医院”)移交乙方管理的有关问题达成如下协议:一、。2•移交机构范围为:十五冶职工医院黄石本部(含大院门诊部、下陆门诊部)、陈家湾社区卫生服务中心。贵溪分院不纳入移交范围。3•十五冶职工医院移交乙方后,由乙方出资企业黄石市城发集团所属医养集团负责运营管理,保留独立法人单位。《一》资产移交范围以2018年4月30日为基准日,对十五冶职工医院帐面资产进行逐项清理核实,并由甲乙双方共同签订协议委托一家中介机构进行财务审计。审计结果经双方确认后,甲乙双方各自按程序报批或备案。报批或备案后,双方进行资产交接和财务帐目调整。(-),将其100%股权移交给乙方。移交后,甲方不再承担十五冶职工医院任何债务和费用。十五冶职工医院固定资产移交清单详见附件1。《三》人员移交以2018年4月30日职工医院黄石本部(含大院门诊部、下陆门诊部)、陈家湾社区卫生服务中心在册的自有员工、外聘人员、返聘人员为基础,全部随医院整体移交给乙方。贵溪分院职工和十五冶职工医院离退休人员以及2018年达到法定退休年龄的人员不纳入移交范围。移交人员共计149人,名单详见附件2。三、移交时间甲乙双方一致同意在依法履行相关程序基础上,由双方组织专班共同推进整体移交工作。《企业国有资产无偿划转管理暂时办法》文件要求,将十五冶职工医院的产权无偿划转给乙方。2•十五冶职工医院现有在职在岗人员移交给乙方后,由新设立的十五冶职工医院(名称待定)按照人员类别依法分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同以及聘用协议等。新设立的十五冶职工医院依法保障移交人员在甲方合法取得或享有的技术职称、行政级别和岗位职级,工资待遇标准不低于原有水平。,保障十五冶职工医院移交后在湖北省社保局办理分户手续,享受省社保局养老保险待遇。移交人员的住房公积金按照乙方所属医院同等标准由移交后的十五冶职工医院负责交纳。4•新设立的十五冶职工医院认可移交人员在原单位的工龄,甲方负责保证移交人员信息的真实性,并完善移交人员的档案,确保职工档案资料真实完整。对于留在甲方继续从事医疗岗位的人员,其个人执业资格甲方委托十五冶职工医院无偿代管。新设立的十五冶职工医院对甲方海外项目外派医务人员给予支持,如甲方海外项目需要医务人员,原则上由移交后的十五冶职工医院委派。委派的医务人员,由甲方与十五冶医院另行签订协议。新设立的十五冶职工医院纳入分级诊疗体系,明确功能地位,继续按规定纳入医保定点医疗机构范围。在移交后,继续保持十五冶在职人员和离退休人