关于打架事件处理决定通报全体员工:2018年1月22日下午5点左右,我厂滑轨车间主管xxx和本部门员工yyy因工作原因发生口角,导致肢体冲突,赵军贻在不理智的情况下先动手打人。在现场人员的及时劝阻下才停息。后因yyy被打后不服气,叫来他的同乡一伙人,在滑轨车间双方进行了第二次打斗。两人在此次事情上处理极其不理智,犯下严重错误。xxx和yyy两人的这种行为,对其本人和工厂都是极度不负责任的行为表现。已严重违反了公司章程,对整个公司的名誉及整体形象造成非常大的负面影响,为杜绝此类事件再次发生。经会议研究决定,对当事人做如下处理:1、给予两人(xxx、yyy)同时开除的处理决定,两人的工资均不发放。2、给予参与打架的人给予口头警告并保证以后不能出现类似事件发生,否则一律交由公安执法部门处理。以上事件说明,上至工厂管理层,下至工厂员工。在工作过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇好斗,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给工厂和个人带来深深伤害。再次重申,任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。并交由当地公安执法部门处理。本决定通报工厂全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。各位同事以后在工作或生活上有什么事情,懂得要向厂里反应沟通处理,不要藏在心里,什么事都是可以解决的,办法总比困难多。参与劝架而受伤的同事请到行政部登记并安排去看医生。ddd五金制品厂2018-01-22
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