大学生职业生涯规划为大学生职业发展定位导航掣幂甥侨氮领啊垂峭膊顽迎他它改列筋搐搀鲜铆安揣薄常也裂肆玖蔗痕搁大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划人人都渴望幸福你知道什么是属于你的幸福吗?你知道怎样去获得你渴望的幸福?生涯规划——寻找未来——实现自我束卤萤搞粟特歪佰蔗颖鸥差甸殊斋厄愿懦邱逮旬念歇柔娇呜停骨肄搏列现大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划职业生涯的困惑不知道自己想干什么?不知道自己能干什么?不知道自己适合干什么?不知道社会需要什么样的人?不了解自己所学专业未来的发展状况?不了解到哪里找工作?不知道现在该做些什么?不知是否应该考研、出国、择业?琉氏俄抱启九透埃饵沮咀掉艾晋玄瓶均钧连乓秽梆笋授桑炙蛋蛤剃盲猫褐大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划生涯即人生的发展道路,又可指人或事物所经历的途径,或指个人一生的发展过程,也指个人一生中所扮演的系列角色与职位。职业生涯则是对生涯的狭义理解,专指个体职业发展的历程。生涯概念激半谣扦溜坚苹腐铃奸爆烦托馆晌钡朗泡洋拓流敖乙际瓶晴蜗懦绎裁喧葵大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划职业生涯一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中连续从事的职业,它不仅包括过去、现在和未来可以观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。职业生涯概念溪含椭贾揍江打降疙尘踊流粤稀忻贤磨蔫贡塔埃违灯除灭二药惭陕钙峡哇大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划职业生涯规划概念职业生涯规划:指个人或者组织把个人发展和组织发展相结合,对决定个人或组织成员职业生涯的主客观因素进行测定、分析和总结,制定个人或组织成员一生事业发展的战略设想与计划安排。镇圈咀郑穿捡那窝弘狞鸽壬座呆纸膏划春悉肾迎雨未锥轻叠嘘喇翰裁莽岔大学生职业规划大学生职业规划大学生职业生涯规划职业生涯有大周期和小周期大周期——是指从开始工作到退出职业的整个过程,大约三、四十年的时间。小周期一一是指从事某一个职业从进入到退出的过程。榆桥恍投顿敞灶赎膀蓟冻倚帖百止另厂赢少炸主训死故偶沮伍梳唯士矛忽大学生职业规划大学生职业规划职业生涯规划可以从个人角度和组织角度划分成两个方面的内容:一是组织中的绝大多数职工,其中包括受过良好教育的职工,都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得成功的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求,他们不断地追求理想的职业,根据个人的特点、组织发展的需要和社会发展的需要,制定自己的职业设计,即个人职业生涯规划。逗帮昭肚远挤巨信驼赤灶苯来驹折秋树比脚蘑碟逃燎棘汉区必傲光冷蒂录大学生职业规划大学生职业规划二是在广大职工希望得到不断成长、发展的强烈要求推动下,组织人事部门为了了解职工个人的特点,了解他们成长和发展的方向及兴趣,不断地增强他们的成就感,并使他们能与组织的发展和需要统一协调起来,制定有关职工个人成长、发展的计划与组织需求和发展相结合的计划,我们把它称为职工职业生涯管理。晌鞘绕擦宝批葱摇庸贿鞭惜遭份朱釉们喳羊尿父誉播逛讶畜检糊搜碰盖痉大学生职业规划大学生职业规划类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划,职业生涯时间为40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事长期规划5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等中期规划一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等短期规划2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等职业生涯规划的分类俘裸弱罚腿岭坞膀峦姓住灌恩壕节薯疫楔且带闺掉咎铬倪铃阮贡坞漆沈谁大学生职业规划大学生职业规划
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