职业中专学校度工作计划.doc

职业中专学校2012年度工作计划一、指导思想本年度我校继续坚持“以人为本、狠抓常规、特色带动、整体提高”的发展思路,牢固树立和全面落实科学发展观,继续深化“为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切”的办学理念,进一步强化质量意识、拼搏意识、危机意识、责任意识,聚精会神抓教育,求真创新促发展,重点抓好职教中心建设项目、学校德育、教学质量、特色教育四方面工作,与时俱进,开拓创新,整体提升教育水平、教学质量和办学效益,努力做到“教师发展、学生发展、学校发展”,创建群众满意的一流学校。以“十二五”规划和“中职学校所有专业免学费”政策为契机,以项目为主线,紧紧围绕“打造特色品牌,争创示范学校”的奋斗目标,努力开创我校教育教学工作新局面。二、工作目标1、以“中职学校所有专业免学费”政策为中心,开展学校各项工作;职教中心项目将于2012年正式启动,积极配合上级部门做好各项启动工作。2、以教育教学质量为重点,全面推进素质教育,狠抓常规管理,努力提高教育教学质量;以学生动手能力为主要目标,提高学生的专业技能,促进学生全面发展。3、巩固提高办学成果为重中之重,下大力气抓好“两项督导迎省检”工作,确保我校在专项督导评估中保合格争优秀;同时进一步规范学校各项规章制度,确保学校各项工作有章可循。4、加强班子建设,师德师风建设,加强财务监督。推进校务公开。深入开展廉洁教育和廉政文化进校园活动,预防和惩治腐败,弘扬高尚师德,办人民满意的职业教育。5、学校各项规章制度进一步完善和落实。实行全员聘任制,部门负责制,目标管理责任制,责权分明,责任追究,年终奖金的发放与目标管理挂钩。修订和完善教职工激励机制,使各项奖励更加有利于调动全校师生员工的工作学习积极性。6、以教师自身业务素质的提高和课堂教学质量的提升为目的开展校本培训。通过努力,使潜能教师尽快达到学校教学质量目标要求,通过各种途径培养“双师型”教师。开发校本教材,做到因地制宜,因材施教。7、抓好教学改革,提高教学质量;对口升学本科上线1人;每期举办一次技能操作比武,评选各个专业技能操作能手,各个专业的学生均要参加职业资格认证考试,否则不予毕业。开展学校技能节和技能周活动,专业操作技能比赛要获得市级(怀化)以上名次。逐步建立和完善教考分离的教学评价体系,建立好各类考试试题库。8、全体教职工齐抓共管做好控流保学工作,确保一年级巩固率达85%以上,二年级达95%以上。9、抓好招生、就业工作;确保招生达500人以上,就业率达98%,就业满意率达95%。积极探索工读结合模式下驻厂老师、学生的管理模式,形成一整套有自身特色的工读结合管理方法。10、落实基本国策,抓好综合治理。计划生育工作做到“三无两优一好”,保持年年先进,坚持依法治校,强化安全教育,杜绝重大安全事故的发生,努力建设平安和谐校园。11、做好学校橘园的改造项目,配合橘园合作人员把学校对面山头改造成优质冰糖柑,确保改造工作顺利进行。同时,搞好学校绿化工作和校内橘园、猪场的管理工作。三、主要工作和措施(一)队伍建设:1、领导队伍建设。领导是学校的核心,是火车头,是教职工的主心骨,要持“求才之心”,开“识才之眼”,尽“用才之责”,聚“留才之力”,倡“爱才之风”。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的风气。三要增强团结,发挥出团队作用,互相补台,每个班子成员时刻牢记管理即服务,为教师办实事、送温暖。四要讲奉献,以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管理学校。学校要求学校全体管理人员在进一步完善和细化管理制度的基础上忠于职守,珍惜岗位、履行职责、坚持原则、躬亲示范、自我完善、注重细节、持之以恒、抓出成效。党员干部继续强化五要五有“一要有敢于担当的勇气,二要有创新发展的本领,三要有坚忍不拔的意志,四要有科学创业的激情,五要有低调做人的品质”真正做到一身正气两袖清风,三尺讲台著四季风流。同时要做到五有:一有正气、二有才气、三有霸气、四有“书卷气”、五有“神气”。2、教师队伍建设。一是加强教师队伍师德建设。党支部要通过多种形式大力开展师德师风建设,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务学习,增强读书学习的自觉性和主动性,教科室要把提高教师素质作为校本培训的重要内容。3、加强骨干教师队伍建设,以点带面促进良好教风形成。骨干教师管理上实行“四个一”:每学年上一节高水平的示范课;备好一本高质量的教案;至少有一篇科研论文获奖;至少帮扶一名非骨干教师,在教师中要发挥骨干、名师