[03]工厂门卫(保 安)管理制度(2014).doc

工厂安保管理制度岗位目的为了维护企业财物和员工的安全,树立良好的企业形象,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度;适用范围本公司所有安保及值班人员权责管理部门负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;值班规定各安保工作人员应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。热情接待来访人员,公司领导以及贵宾来访时应敬礼问好。按公司要求打卡值班并督导员工打卡,按规定穿工衣。坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入门岗室和中控室;值班工作人员严禁当班期间睡觉、抽烟、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。按要求巡查厂内各区域,登记好各类《巡查记录表》,包括各环境安全卫生;各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生。厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告办公室处理;按时开关大门,根据生产加班情况,一般(早上6:30开放,晚上一般为10:30关闭);保持公告栏、打卡机及厂门周围的清洁卫生;熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;负责对消防器材及消防设施定期检查、维护、保养加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班员责任。门禁管理(一)人员进出管理节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,值班工作人员应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。对于内部严格执行出门条管理;对于外部严禁社会闲杂人员、商贩流串厂区;外人(车辆)进厂必须办理登记手续,如实填写《出入登记表》;月底将各项记录表上交作为此岗位工作绩效考核;员工上班时间出厂应持审签好的《出门条》,有携带物品时,须有负责人检查,无出门条时,值班工作员有权制止其外出(特殊情况应记入值班记录表备底)。员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,值班工作人员有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂区边走边吃东西乱扔的行为;被公司开除及离职人员,值班工作人员凭管理者批准后才能放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在会客,会客时间不得超过规定;外来人员因公来访时,当班人员应先询问来访客人,确定来访人员属于哪一类,按以下流程操作:外来人员来访流程外来人员分类:①公司高层的来访客人;②公司的来访客户;③监督检查机关人员;④面试、复试及新入职人员;⑤安装维修设备及施工人员;⑥一般性的来访人员,即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同事等。①对于公司高层的来访客人,当班人员则应立即电话告知办公室负责人有客人来访。②对于公司的来访客户,当班人员则应询问找哪个部门,并电话告知受访部门主管,征得同意后,方可让其进入公司;③对于监督检查机关人员,当班人员应了解清楚监督检查内容并尽快通知办公室。④对于面试、复试及新入职人员,当班人员应电话联络办公室人事负责人,确认后,方可让其进入公司。⑤对于安装维修设备及施工人员,如佩戴公司的临时准入证,可允许其进入;否则电话告知管理者,征得同意后,方可让其进入公司。⑥对于一般性的来访人员,当班人员电话联络受访部门主管,征得同意后方可允许来访客人进入。⑦当班人员原则上应严格核查来访人员的身份并进行登记