隆盛合镇社会管理工作情况汇报.doc

隆盛合镇2012年社会管理工作情况汇报2012年3月20日各位领导:现将我镇今年社会管理方面的一些想法做一汇报。一、信访案件情况(一)历年案件化解情况。去年以来,我镇共化解到县以上访的历年积案8件。分别是1、刘文兵反映妻子因病致贫请求救助问题;2、刘志仁反映玛迷图用水协会问题;3姜振荣承包民兴村草地问题;4、同兴村农民反映庄稼受旱问题;5、公地五社潘竟荣反映的问题;6、桃来村王福民反映的土地问题;7、民兴村刘福生反映的土地问题;8海子沿村叶玉祥反映的工资问题。化解到镇上访案件35件,化解率100%。(二)今年案件情况。截至目前,未解决的信访案件8件,其中旧案6件,新案2件。旧案全部为群体性案件,新案为个体案件。1、民办教师89人,复转军人40人,九八提退、硫铁矿工人、四清借干共150人,为群体性事件。在上级没有新的政策之前,我们采取了以下几项措施:一是针对重点上访人员,镇村主要领导、包案领导上门沟通感情,建立友谊。二是通过民政等渠道对其生活予以照顾,帮助他们解决困难。三是对现有人员通过三级五方网络全面监控,确保不出现进京赴呼人员。2、王多祥要求为其子安排工作问题。目前已安排其子王新轩进镇政府临时工作,建议王多祥病退,其子顶替工作,此案争取年内结案。3、海子沿村三社吴成秀反映三团八分场干渠占地要求补偿,此事我们已和三团联系,第一次调解未达成协议,争取在4月底结案。二、社会管理措施今年,我镇信访工作的目标是,争取不发生到市群体性非访和到市以上个体访,为完成以上目标,我们采取以下措施:(一)大力加强“三级五方”网络建设。今年,我镇将深入拓展和实践“三一四全”工作法,特别是要大力加强“三级五方”网络建设,体现网络在社会稳定方面的积极作用。一是加强三级作用,突出责任落实。镇党委和各村党支部、村党支部和社党小组层层签订责任状,明确在社会管理中的责任,并实行奖惩激励。1、包村领导和干部每年分别发放3000元、2000元社会管理工作经费补贴。2、年度未发生到县群体非访(5人以上)的,给予村班子3000元现金奖励。3、县个体非访低于5人次的,给予村班子2000元现金奖励。4、到市群体非访的,对村班子实行一票否决,第一次扣发包村领导和干部各1000元社会管理工作经费补贴,扣发村班子成员个人全年误工补贴的10%;第二次扣发包村领导和干部全年社会管理工作经费补贴,扣发村班子成员个人全年误工补贴的20%,年终考核时所有责任人评定为不称职档次。5、到市级以上非访的,对村班子实行一票否决,扣发包村领导和干部全年社会管理工作经费补贴及福利待遇,副科以上领导给予行政处分,干部停职待岗,扣发村级全年运转经费,扣发村班子成员全年误工补贴的30%,通过以上措施,真正做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标。”二是加强五方配合,上下联动。在87个村民小组确定87名民情联络员和87名党员代表,每人每年发放200元话费补贴和一定的物质补助,加上18名护林员和14名防疫员,使网络成员达到200人以上,真正做到问题早发现、早报告、早处置。镇党委书记每周组织召开一次民情分析会,村支部书记每半月组织召开一次民情分析会,排查本区域内矛盾,镇党委、政府每月召开一次由班子成员、包村领导、各村、司法、公安、交警和法庭参加的全镇信访联席会议,解决排查出来的问题。三是开展好“双下”工作。(即下访寻问题、下村解难题)要主