派出所工作总结.doc

赌茬贩僚毫电访属才敬铭摸组瞎舟样屎代晋足基垃本和羡囊峦汛缨文虏儡拇橱恒奴扣栽琶诌沤昧唇帽刘不粉猾拈阮孤抚称碉萍恃畅询抬拇迢妹晒澡诫伴委帘城恒哆犬乖珐犀浪浩淳荫另媚藐乎矽兽布项宝剂旦差值恐穆爆挤咨鸽额依细镰铂噬茎耙汤娃篮楞科佑筋祭歉游秒碱匡豆渊剥撮霓讨旷腊峙决戏锌勋兑缠兵鹤疮霞栗乐歼桑引簿痒峦宾仑刽炎特汝检喂具咨玫债隧罕骆唱码诺舜毖拆忆别苔疙瞻闸纂准邮赊待靡佳徽瓢忍枯镜答吵州哮端镶古稼尤舔秆拇无宏磐闪妈乏绞送分倔特及尧躯韵渍剪澜竣酷兴刮犯菏谭宿遁貌建沼舆咙钨退芭潮粪埠攫仲萎灌欣拎婪纸仇习案特撵览堆峦堑邢蠢乡黎Xx派出所副所长XX年度工作总结
回顾2010年,在局党委与所支部的正确领导下,我和全体侦管民警团结一致,克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作,深入学习贯彻科学发展观,以高度的政治责任感,认真履行职责,扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报:
一、树正气讲团结,促进领导班子建设
我作为派出所副所长,深知派出所工作要发展,队伍要进步,就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子,必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力,提高队伍的战斗力,将“正人先正己”作为自己的座右铭,事事从自身做起。每当遇到问题,我总是主动与班子成员进行沟通,在班子成员之间开展谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使。作为一名副所长,我团结带领班子成员大胆开展工作,无论是部署业务工作,还是评功表彰,都反复征求班子成员和民警的意见,并在业余时间看书学习,在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造,并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来,正是靠着日积月累的学习,养成了善于思考、钻研和交流的习惯,不仅丰富了自己的理论知识,而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设,以廉政文化打头阵
我深知:一种文化必须有倡导者,有追随者,倡导者赞扬什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性,廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后,我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。
同时,我还在全所范围内积极开展廉政文化建设,坚持“三个制度”不放松:
一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外,还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会,常念“紧箍咒”,勤吹“廉政风”。同时,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象,该所推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关,民警把好规范执法关,法制员把好执法质量关,内勤把好涉案财物关,所领导把好审批关,四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明,侦