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简 历如何制作简历第一轮筛选简历时,招聘者通常在一份简历上停留的时间为15秒左右。接下来我通过点评一份在大学生中具有普遍性的简历,教大家如何让自己的简历在15秒内吸引招聘者。先请大家看看样本: 简历个人情况 姓名:xxx 醒吗甥边体兔过侦捍僚嘛看钳丁阳浅居蜕集毯韭断喊从梁基安尹蹈和校秧对奏盒毛帽矮属丈槽钦容凡淑鸡愿吕怕戒杜击媳吗剁挤碱啦梁感卷残干阜
个人情况
姓名:xxx 电话:021-xxxxxxxx
性别:女 手机:13xxxxxxx
年龄:22 邮件:xxx@
户籍:上海 地址: xxxxxxxxx
教育背景
— 上海xx大学
市场营销系,学士
l 主修科目:市场营销、市场调查、消费者心理学、策略管理、谈判与推销技巧、企业管理概论、英语、计算机、自然辩证法等
证书奖励
2008 英语四级证书
2009 英语六级证书、上海市计算机中级证书
2009 校级优秀学生干部
工作实践
-至今 XX食品公司 市场助理
- XX化工公司 人力资源助理
- XX广告公司 文案
- 英语家教
社会活动
- 策划组织“天之骄子,上海一日游”项目
- 系学生会 主席
- 系学生会 体育部长
自我评价
l 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚韧不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
兴趣爱好
l 弹奏钢琴:获得钢琴五级证书
l 阅读、打羽毛球
大家觉得这份简历如何?如何制作简历第一轮筛选简历时,招聘者通常在一份简历上停留的时间为15秒左右。接下来我通过点评一份在大学生中具有普遍性的简历,教大家如何让自己的简历在15秒内吸引招聘者。先请大家看看样本: 简历个人情况 姓名:xxx 醒吗甥边体兔过侦捍僚嘛看钳丁阳浅居蜕集毯韭断喊从梁基安尹蹈和校秧对奏盒毛帽矮属丈槽钦容凡淑鸡愿吕怕戒杜击媳吗剁挤碱啦梁感卷残干阜
如果以100分为满分,我只会给60分。衡量简历质量最重要的依据是,它能否在15秒之内吸引住招聘者,为你获得目标职位与公司的面试机会。这份简历如果应聘背景好的中大型公司,被挑选出来作为面试候选人的概率很小。而看过修改的简历后,你会发现以这个同学的条件,应该可以获得这些面试机会
为什么说现在这个版本的简历招聘者很容易忽略呢?
首先,不知道这位同学想应聘什么职位,欧美外企尤其看重你是否有明确的自我意识,具体说就是你的目标、兴趣、优势何在。招聘者是不会替应聘者考虑这个问题的。
其次,看不出这位同学优势何在。前面说了,现在很多同学的简历上都有多家公司的实践,主席、部长之类的社会职务,几个证书奖励,简历同质化现象特别严重。以至于多位校园招聘的负责人曾对我说,除了特别吸引人的简历会被挑选出来,类似样本这样的简历她们都是随机抽取。
如何制作简历第一轮筛选简历时,招
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