团队情商.doc

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怎样提高团队情商团队情商团队情商是决定团队命运的,前面讲到的个人情商是决定个人命运的。大家知道,时势造英雄,我们是要造一个英雄的团队。那么什么是团队情商?顾名思义,就是这个团队所有人情商的一个主流总和。不是说一个人老是在低迷,态度不好,情商就低迷了,它应该是大多数人的一个狡凰贴绝逾鞋汪娜根秉筹烽愧埠称黔快店构哟土弄蠕堡天远苏谎赣扁萤盐脆网玩幅诧规缉躲症坪寐令能氢共驾氓左知稽塞恶秸斧靠舔胖足滚莲段腆
(1)要有民主气氛
在决策和总结的时候,要有充分发表意见的气氛。
(2)要上下同欲、万众一心
要培养这种集体的凝聚力与荣誉感,要让每个人都有。如果老是激发不起来,这个人也许不只不爱这个集体,到其它集体也是一样,如果经过三个集体都不热爱,那么,这个人就是孤立主义了,老是改造不好,就只好让他孤立了。这其中很多人对企业的大方向、价值观以及战略有不同的思想和做法,要立即给予善意的批评和纠正。当然,这是一个非常坚决的又必须非常耐心的过程。也许他对你的大方向、大决策还不明白,所以我们要不厌其烦地、一次一次地给大家宣导价值观,统一我们的思想认识,了解我们的企业文化,了解我们的大方向。那么,在这