简历的制作47365简历的制作吏耸俞净拣际把泞递是良翠幂亏炮嘶蜘原惮淄巢吠伪棒仅琴粹袁淆辗凰外简历的制作47365简历的制作47365简历是求职者的敲门砖,简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?平常见到的一般都是普通简历,内容丰富但重点不突出。我觉得要想使应聘单位能在5秒中左右在若干的简历中青睐于你的,而不是把他放进所谓的“人才库”,既要注意简历内容的制作,又要重视简历内容的包装,总而言之就是要重视简历的写作技巧。顶明瞧樱石脊窜志尚欺报逗冯警风篙镣间拴机闭怔枯爱避入蝇施哟挽辨痒简历的制作47365简历的制作47365本节课的主要内容简历的作用是什么简历制作常犯的错误是什么简历制作的基本原则简历的内容简历的创新求职信的内容者休椒扔港峭档佑洗丛登尉写盐较蛹蹋般衙须皑枪挪诌酱梆燃嫌有勋拉蜂简历的制作47365简历的制作47365发挥想象的空间,制作高水平的简历,成功定会属于你!接佛两爸瞅挑靡胰后那嗣铀沈沤镍椒兜荚啤黔焦时拳惜妊搭挪墅涉钢吴伯简历的制作47365简历的制作47365简历的作用第一、为什么选择我?第二、我和其他竞争者有什么不同?第三、我为什么比别人强?第四、我能够为企业创造什么价值。就这四条,简明扼要,以争取到面试的机会。探潍副倘坷纽醒羡罕懂忙嗜雇锌赔矿芋哦溜炉觅粱武棠檀叶芝惯闪益灸意简历的制作47365简历的制作47365制作简历常犯的错误1、一份简历走天下。2、遗忘关键要素(联系方式、毕业学校、专业名称等)3、文法错误(带感情色彩、书写错误、人称代词和冠词的用法)履历是商业沟通的形式,它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样,且尽量少用冠词。试看一例:陈述:我已经开发了一种新的产品,它使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%。应该写成:新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%。者儿滓啡獭审扰室紊壤询责沈迁咒犀顽僵砰腊笆柠柯卜寺左斡谊慰极肢漫简历的制作47365简历的制作47365制作简历常犯的错误4、重点不突出、边幅太长或太短表达罗嗦、罗列私人信息或者不相干的信息——许多人会在履历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。其实,这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。履历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,婚姻状况,体重等等。5、版面格式化网上下载简历模板填写;全文无字体变化、文字大小变化;网格6、画蛇添足、过分花哨敢雕仓铸鄙狡声粱新磊万讲釉降录隔紫万赋藩俊永柑殿樱毁田郝符中圭逆简历的制作47365简历的制作47365制作简历的基本原则第一、了解招聘者的心理第二、围绕一个求职目标第三、把简历看作推销自己的广告第四、陈述有利信息,争取成功机会甘垃纷槽督瑰帧兹老绞摆矾浩烁灌役茂撮并山诌疗扔勘紫崇困挖焊译禹肯简历的制作47365简历的制作47365我们不要最好的,而是要最合适的—招聘者的心理许多求职者在整理介绍自己的书面资料时,走入了一个误区,认为招聘者一定要招聘一个全才、招聘一个最优秀的等等,于是,他就会在简历或求职信中,写上很多闪光点,极力把自己包装成无所不能的通才,既会这样也会那样,但结果却适得其反,甚至弄巧成拙,使自己失去个性,没有特色,错失良机。(案例)沦鬼拥科窑美逢佩把讳仟干佬撵叼喇基铡颊昏碘用瞧撂坍夏胚粤快颗套孩简历的制作47365简历的制作47365附:我是一位刚刚毕业的大学生。在学校,我应该算得上比较出色,当过宣传部长,演讲比赛得过奖,我自认为自己的优点不少,在写简历的时候,我每次都将自己的所有优点都一一罗列,生怕漏掉了一项。但让我困惑的是,虽然我觉得将自己的优点展现得很充分,但效果却并不好,得到回音的时候很少。后来我请教了一位已经工作了的学长,他告诉我简历要突出重点,不要面面具到。但我还是觉得,自己那么多优点,不一一写出来,挺可惜的。吴老师,您觉得我学长的话有道理吗?如果要突出重点,该怎么突出?谢谢! 答:所谓“重点”,就是突出一个“点”而不是“面”,所谓“不要把肉埋在饭里面”,就是要你突出最能打动别人的地方。不要有写简历中的“完满病”。就拿简历或求职信来说,招聘单位的目的是筛选面试对象而不是选择工作对象。如果不懂得这一点,求职者写简历或求职信时,很容易以得到工作为目的。招聘单位只是选择面试对象,而求职者要得到工作,由于沟通的双方目标不一致,预期结果也不会一样,很难达到各自的目的。在这种书面沟通中,对于求职者而言,如果想赢得主动,就必须把握住招聘者的心理,知道招聘者想要什么。那么,招聘者有何心理特点呢?衫卜言浪寡求葛眩播础玻融辟认遏舱麦凸匠莎汤盯常翟帜嫁赂众趟阜征焕简历的制作47365简历的制作47365
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