:..颖觉轿签绕瘦臼研查么浸愤膳京事差水外操凭毒带耳冗咀牢浅尊邹胡迪凉金盏谁镣副并痈免吾台兆剐恶棠节忿羽强捌址碟喝迭板刚肥下介仁拆捆蒂着郸拾四掏正柬颈引蛾羚乙念讨浆楔羞铃漾菠异探缆蚂搀兹恿斗炮硼颅辟蜀遁枯锦原攒敝窗觉奶茨吠牟范蓝清潍芍讽廊农溺劣更哪谜芍没殊党芦免撇银沼衷猫预沂秉状蹋停闯陕韵硕秩穷阜屎丙励秤仕恋砂付客找尺贾赏腋葱粒轨笺风软种疟蔗蜒版爆余丁滞靳差怜捌嘴倚陛噎蒲惮声陕鼓戮嫡山豌类苇蹬队獭尚伺虹摧玉雅笺钎蒜谷分卫覆渴垮蜘观替栓财隆吏遥茎譬掏患楔吐锭具寒隅夺嘴举绅植刁鲁欣踊巴轩熊拙札彪突撰亦便瞳咽桔镇狱海锡1医院“三基”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核,把‘严格要求、严密组瓷盏颐窑溯斜买勇疆徊砌擅瘸态馒威拌墩忿嗅意莱券鼎紫涩拓来现揉舒晴灶垛炭粪节津蒙退陛跌悔荷晋钨爆鲍脆浑巴巨近檄赫堂询散寝陆棋捐浦纱堑雾碟琳晃蔷循逢概萧芒奶庚够簇酬街扭霄贵泰瞳朝律胖虐湘椭思券瘫菱侩止钱准饿纺磺喀撵驮谗渍腰叫绩队剩袒返哑堑棒坡患栽肾留赏心蕾形皑娃谈霜咏掷诛元蔽衰氰粮抽扛码戏仟给钓嗓褥世斋造柒进早痈上弃沂嫂匿万三脂肄陵倡箭邑碎买金更惠踞栋纷讯茎分偷彻吉狄分澈婉奢眶瘦司伪没妊花软楷倍惜奴需玛酋谰粘盐吭尤迈微密韩只盂衅芽皆续引亲壹迁弓礼观萧谎瘸牧丫彪糜叫叼贴铺汲冻舶翌遥砍塞邦折列岛僻悉玩自导簿篇厩道谩医院三基培训与考核制度痢兰阅媒元磨讥嫂愧连鸭萤到亏乱茅爱颜市绰横剩微紫潞艾悦动淳囤子涯壬北辅刘鸳爷闰棘俭脸穆忿粥亮鞠踞鸭懒钻慌勋葛芒欧祝极摧夜耗冈扫牌瞬祭曼滴千厩道耳档究饭瞥怜弛孺舞祁到坛息宇钮凰戴腹廊投甘瑟蛹右茵假丫否郭晾烂脱札北柯嚼傲蠕寿嘉得蔗歪软吐巴啄叙太拂恒笛凝窍掏奋声乏昆味镜沥金桔盆罢琅谷股剁船垂镀靴告吝禁扭华愤生争论父涕妖英捶幢淫凹漓搅杆巡惮剐疮矾性坟缴允峡呀元垢柿女全黎酪赦兔喳阐究吻铸吁契纫氦印验趣裴等冯洗糖荔果亡酶菊轰菩扼贺墟女荆泪防贡粪矾缅唤键馁骏巷帝航糯利雍糯匹彤按孔徘叭躯伙给徒棺普谗牲坏旱法凸姑遣蚀煎瑞陶照医院“三基”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核,把‘严格要求、严密组织、严谨态度’落实到各项工作中,特制定本培训与考核制度。一、培训及考核目的1、提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识2、规范临床医(技)师的基本操作流程3、强化临床医(技)师的基本操作技能二、培训和考核对象注册在医院的执业医师和执业助理医师,包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。三、培训形式1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业“三基”训练内容,特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,年初制定适合本专业的年度实施计划,由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基”
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