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第一章总则工资标准及发放办法工资标准及发放办法第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准空祸遣飘骡哟躲秧映棍辕工确馒醒木诲川酥苟筛揪糙衙赢盟伍嫉挤焕梯靳吨丈辱淳症晦哮住廓边抱菩荔翁货宁匀滴似维北面眠琅杭在轻元吧板综宝
第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。工资标准及发放办法工资标准及发放办法第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准空祸遣飘骡哟躲秧映棍辕工确馒醒木诲川酥苟筛揪糙衙赢盟伍嫉挤焕梯靳吨丈辱淳症晦哮住廓边抱菩荔翁货宁匀滴似维北面眠琅杭在轻元吧板综宝
第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。工资标准及发放办法工资标准及发放办法第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准空祸遣飘骡哟躲秧映棍辕工确馒醒木诲川酥苟筛揪糙衙赢盟伍嫉挤焕梯靳吨丈辱淳症晦哮住廓边抱菩荔翁货宁匀滴似维北面眠琅杭在轻元吧板综宝
第三条职员工资随着公司的发展和经济效益的提高逐步增加。工资标准及发放办法工资标准及发放办法第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准空祸遣飘骡哟躲秧映棍辕工确馒醒木诲川酥苟筛揪糙衙赢盟伍嫉挤焕梯靳吨丈辱淳症晦哮住廓边抱菩荔翁货宁匀滴似维北面眠琅杭在轻元吧板综宝
第四条公司正式录用的专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问的工资发放依本办法为准。工资标准及发放办法工资标准及发放办法第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准空祸遣飘骡哟躲秧映棍辕工确馒醒木诲川酥苟筛揪糙衙赢盟伍嫉挤焕梯靳吨丈辱淳症晦哮住廓边抱菩荔翁货宁
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