沙溪乡的规章制度(精简篇）.doc

沙溪乡的规章制度
沙溪乡的规章制度
一、工作制度
1、每个干部必须自觉执行个人岗位责任制,做到言行一致,表里如一,认真填写好《考核记事本》。
2、坚持民主集中制的原则,重大问题必须经党委、政府集体研究决定后方能办理。
3、坚持正常的乡干部工作制度,按时上班,除执行特殊任务耽误时间外,一律按正常工作时间进入工作岗位。
4、乡干部应确保大部分时间深入所驻村、企业,了解、掌握情况,帮助解决实际问题,并认真汇报工作。
5、坚持分工合作制,做到分工不分家,齐心协力完成各项工作任务。
6、平时工作服从线上领导安排,中心工作做到一切行动听指挥。
二、学习制度
1、学习时间:①中心学习组每季度集中学习一次,每次2天以上,全年累计不少于8天。②乡干部每逢墟日学习一下午,每人每天必须保证1个小时的自学时间。
2、学理论、市场经济知识、法律知识和科学文化知识。重点学理论、三个代表重要思想、胡锦涛八荣八耻重要讲话以及党和国家在农村的各项方针政策。
3、学习要求:①集中学的要请假,事后要补课。②每人要有专门的学每年不少于1万字,每人一年内必须写3篇以上学习心得,写1篇以上调查报告。③建立乡干部学习情况档案。④全面完成县委干部教育领导小组下达的学习任务。
4、学进行检查,年终命题对理论学习情况进行测试。②每年评选查理论学习尖子 3名。
三、行政生活会制度
1、行政生活会参会人员是全体乡干部职工。
2、行政生活会定期召开,做到每季度召开一次。
3、行政生活会的中心内容是,乡干部交流思想,总结工作中的经验教训,开展批评与自我批评。
4、乡干部各自汇报贯彻党和国家在农村的各项方针、政策,在思想、工作、学习、生活及政治组织、勤政廉政、联系群众、遵纪守法等方面的情况和问题。
5、要保证行政生活会质量,不图形式,不走过场,要求多摆问题,少提成绩。要认真开展批评与自我批评。自我剖析,查摆问题,交换意见,互相帮助,以达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,提高自身素质,推进工作的目的。
6、要针对查摆出来的问题,认真分析原因,作出切实可行的整改措施。
四、陪客接待制度
1、接待来客,秉着热情、简洁、节约的原则。
2、接待上级和有关部门来乡检查、指导、联系工作的人员,一律实行工作餐,严禁用公款大吃大喝。
3、乡政府和各线(包括民政、综治、计生、安监)在沙溪范围内的执行用餐和会议用餐一律集中在乡食堂办理;不在乡食堂办理的一律不许公款报销,由接待人自己负责。在食堂用工作用餐,需要到办公室领取《就餐申请表》报餐,申请表要填明接待单位、事宜、人物、时间、金额、主管领导或陪餐人员签字。否则,不予报销。
4、各线上级主管部门的用餐一律由各线接待。上级和有关部门到各线检查、指导、联系工作的用餐原则上由各线接待,特殊情况需乡政府接待的,必须经书记、乡长批准,由办公室安排,由陪餐领导签单有效。
5、工作餐标准每人控制在15元以内,如果特殊情况需提高标准,必须书记、乡长批准。
6、工作用餐原则上不得上烟和瓶装高档酒,一律使用土酒和啤酒。
7、严格控制陪餐人员数量,一般由分管领导或工作直接相关人员对口接待,原则上