员工管理制度50456.doc

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为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法。
第一章  工作规范
第一条  行为准则
1、遵守国家政策、法令和公司规章制度,遵守公司各项管理规定和劳动纪律;
2、热爱本职工作,养成良好的职业道德,全面提高自身素质;
3、服从分配,服从领导,工作认真负责,坚守岗位,尽忠职守,保守业务秘密;
4、关心集体,团结协作,互相帮助,维护集体利益和公司信誉;
5、爱护公司财物,不浪费,不化公为私;
6、努力学习文化、业务技术知识,认真做好服务工作,提供优质服务,虚心听取意见,不断改进工作。
第二条  工作态度
1、热爱本职工作,对自己的工作职责负全责;
2、努力提高工作技能和工作效率;
3、同事之间应通力合作,互相配合,不得相互拆台或搬弄事非;
4、对本职工作应争取时效,不拖延,不积压;
5、待人接物态度谦和,营造良好的工作环境和公司文化氛围。
第二章  工作制度
第一条  作息时间
1、公司一般实行六天工作制,员工每周日休息一天,具体情况视需要灵活变更;
2、员工每天工作八小时(夏季:上午8:00-11:30;下午14:00-18:30;冬季:上午8:30-11:30;下午13:30-18:30),特殊情况可根据工作需要灵活掌握。
第二条  工作纪律
1、上班必须穿戴整齐,服装整洁;
2、上班时间应保持环境的安静,不要高声喧哗、闲谈和播放音乐,以免影响他人工作;
3、工作时间内,不得擅自离开工作岗位,如确因工作需要外出,要经批准;
4、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生;不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑,自觉维护和保持环境卫生;
5、接电话须用礼貌用语,通话力求简明扼要,禁止用电话聊天或长时间占用电话;
6、严守公司机密,维护公司利益和公司声誉;
7、注意安全,落实防火、防盗、防风、防雷措施,及时消除各种隐患;
8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;
第三章  考勤和请假制度
第一条  考勤
1、公司指定专人负责考勤,考勤人员应如实记录并随时接受检查;
2、迟到或早退十五分钟内扣5元,十五分钟以上扣15元,一小时以上扣一天工资,半天以上且未请假的,按旷工一天处理。
3、员工当月旷工一天,扣发半个月工资;旷工三天,扣发一个月工资;全年旷工累计十天者,予以辞退。
第二条  请假
1、员工请假3天以内须提前1个工作日,请假3天以上须提前3个工作日;
员工管理制度50456员工管理制度为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法。第一章工作规范第一条行为准则1、遵守国家政策、法令和公司规章制度,遵守公司各项管理规定和劳动纪律;2、热爱本