《高绩效人士的七个工作习惯》培训总结报告.ppt

惠浦电子(深圳)有限公司人力资源部-入职培训2010年6月份(第十二期)
《高绩效人士的七个工作习惯》
培训总结报告
2010-08-19
《高效能人士的七个习惯》结业合影留念
《高绩效人士的七个工作习惯》培训总结
部门
工号
姓名
职务
备注
序
部门
工号
姓名
职务
备注
总经办
00088
刘丹
总经理
已签到
13
总经办
00334
石磊
总经办主任
已签到
总经办
00018
陈佳智
副总经理
未签到
14
总经办
02256
段灿艳
总经理助理
已签到
总经办
02262
陈绍涛
副总经理
已签到
15
财务中心
00383
李权
财务经理
未签到
财务中心
00015
方砾帆
财务总监
未签到
16
营销中心
02259
刘建锋
渠道营销部总监
已签到
营销中心
00554
郑楚爱
TV内销总经理
未签到
17
营销中心
00770
梁智力
行业营销总监
已签到
国际营销中心
00535
梁桂芳
外销总经理
已签到
18
用户服务中心
01353
彭召放
副经理
已签到
采购部
廖华源
总监
未签到
19
工厂物料部
00005
李秀蓉
副经理
已签到
研发中心
01775
李学军
研发副总监
未签到
20
工厂计划部
00009
钟昆燕
经理
已签到
用户服务中心
02220
蓝伟希
总监
已签到
21
工厂品管部
00613
黄卫东
副经理
已签到
工厂厂办
02273
张晓鸿
总监
已签到
22
工厂制造部
01498
陈剑
副经理
已签到
工厂厂办
01553
付爱民
副厂长
已签到
23
工厂制造部
01935
吴爱生
经理
已签到
人力资源部
01543
裴志海
经理
已签到
24
采购部
00306
吴兰霞
已签到
25
塑胶部
01223
郭昌锦
经理
已签到
一,培训出勤状况: 应出勤人数:25人,实到人数19人,出勤率:76%
出勤明细如附表:
《高绩效人士的七个工作习惯》培训总结
二,培训评估效果方式:《问卷调查》
总体评估结果:良
本次参与调查人员共21人,详情汇总如下:
1、课程内容:
请对所听课程评分(10分制)(请在□划√,下同)
(6人)优(15人)良(1)中()差
您认为本次培训时间:
()太长(3人)长(19人)适中()太短
您认为本次培训与您的工作的联系是否紧密?
(11人)很紧密(10人)比较紧密(1人)一般()很少联系
《高绩效人士的七个工作习惯》培训总结
2、讲师表现:
您认为本次讲师的授课水平与专业知识如何?
(6人)非常好(15人)好(1人)较好()一般
您认为讲师所用的培训方法:
(6人)优(15人)好(1人)普通()差
您认为讲师在哪些方面表现的非常好(可多选):
(13人)演讲技巧(10人)引导学员思维的能力强
(10人)授课案例丰富(15人)语言幽默、课堂气氛活跃
(9人)准备充分、态度认真(8人)启迪思维、鼓励参与
3、组织工作
您认为本