绍关乡则安村党支部整改方案
绍关乡则安村党支部整改方案
根据县党建办发09号和市党建办发17号文件精神要求,则安村党支部严格按照开展基层组织建设年的工作部署和要求,认真组织,扎实推进,通过调查摸底,发现在村党组织建设中存在一些带有共性的问题,制约着全村基层党建工作的健康发展。现对支部存在的几个问题进行整改。第一个问题:党员队伍年龄偏大,文化程度偏低,能力建设与工作要求不适应。整改落实的具体措施为: 一是在入党积极分子队伍建设上求新突破。加强教育引导,注重在年轻人较多、知识分子较为集中的地方开展工作,把广大优秀分子吸引到党组织的周围,今年将培养35岁以下入党积极分子5名。二是在改善新党员队伍结构上求新突破。目前全村党员老龄化明显,今年将把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓,做到优先教育、优先培养、优先发展,把更多的致富能手、复退军人、回乡知识青年和务工返乡青年中的优秀分子吸收到党内来,发展35岁以下年轻党员2名。三是在提高发展党员质量上求新突破。目前全村党员学历偏低,在坚持党员标准上,既要防止求全责备、抬高门槛,又要防止降低标准、放宽程序,把好党员队伍入口关。预期效果为:改善目前农村党组织党员队伍老龄化的现状,培养年轻党员,注入新鲜血液,提高党员队伍素质和能力,适应新形势下的各项工作。第二个问题:党员干部培训少,具有专业技术职称的党员较少,市场经济意识不强,缺乏带领群众致富的本领。整改落实的具体措施为: 一是健全完善党员教育管理机制,把每月15日确定为党员集中学习日,进一步规范对党员的教育和管理工作。抓好流动党员教育管理工作,建立流动党员管理台帐; 二是进一步加大农村党员干部现代远程教育站点建设利用力度,充分发挥教育培训功能,每周开放远程教育站点2次,认真组织党员群众开展好远程教育学用活动; 预期效果为:对党员群众齐抓共管,一方面提高党员的职业技术能力,
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